募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社三井ハイテックでの募集です。◆概要（全体的な内容）
管理会計のご経験のある方は歓迎です。
コーポレート部門の経理部において、グループ全体の収益力向上に向けた業務分析や施策の提言、経理教育を担っていただきます。あわせて、グループ共通基盤となる ERP刷新プロジェクト にも参画いただき、経営基盤強化に貢献していただくポジションです。
◆担当業務割当イメージ
下記のいずれか
・月次の社内関係者に向けた連結業績報告
・稼ぐ力の向上のための事業部門へのサポート（経理処理相談、業績分析、経理教育など）
・ERP刷新プロジェクトへの参画（経理分野の業務部門メンバーとして）
◆具体的な業務内容
・業務管理ツール（SAPや連結システム）を活用した、連結及び事業部門/グループ会社の業績分析
・同社事業部門の業績管理及び事業部門経理処理サポート＿標準原価等の設定や各種会計処理の相談対応など
・ERP刷新プロジェクトへの参画＿経理機能のユーザー部門として全社プロジェクトへの参画（要件定義、グループ会社導入サポートなど）
◆期待する役割/ミッション
既存メンバーに加え、他社・他業界で培われた多様な視点や専門性などを取り入れることで、同社の収益力を向上させるための経理機能のレベルアップに貢献していただきたいです。
当初は、経理部の管理会計グループで業績管理やプロジェクトへの参画を期待しています。
その後、本人の希望と資質に照らし、連結決算、開示、税務など財務会計領域において経験を積んでいくキャリアパスもあります。
また、同社の経営企画部門、海外グループ会社を含めた事業部門において、事業企画やグループガバナンスなど、経理経験を軸とした様々なキャリアを積んでいくことも可能です。
◆仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・プライム市場上場企業における業務改革に携わることができるポジションです。
・経営層に近い立場で、事業成長に直結する意思決定に関与できます。
・連結業績向上の施策検討や経営基盤強化のプロジェクト（ERPの刷新）など、グループ全体にインパクトを与えるスケールの大きい業務を推進できます。
・成果次第で、経理・財務部門の中核メンバーや幹部候補としてキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社での財務/経理部門の業務経験と知識（簿記2級レベル）
・英語に抵抗感の無い方、又は今後取り組みたいと考えている方（担当業務により英語のメールのやり取りがあります）
【歓迎条件】
・外国語（中国語）での会話力
【必要資格/語学】
簿記2級（あれば望ましい）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 750万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 公共交通機関は定期代を、車・バイクはガソリン代を支給します。
＜支給上限＞
公共交通機関： 月額 70 000円まで
※特急利用代金補助は特急乗車距離40km以上
車・バイク ： 片道60kmまで
※高速代は一般道のみを利用し片道40km以上の場合ETC料金片道分を支給
片道とする理由は「ETC平日朝夕割引」利用で月額利用料の50％還元
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社月に応じて2日～15日付与
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
