募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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当社には多様性を受け入れる風土があり、各部門には「会社を良くしたい」と熱意を持って業務に取り組む社員が多く在籍しています。そうした様々な部門の人たちと直接コミュニケーションを取り、交流を深めながら課…・特定部門（人事や経理など）の担当としての日常の問い合わせ対応、システム運用保守
※プログラミング等の開発実務や1次受け対応については、ご自身ですべて抱え込むのではなく、適宜外注メンバー（パートナー）をコントロールして進めていただきます。（システム対応における工程割合は、要件定義やベンダーコントロールなどの【上流工程が8・9割】となります。下流工程からのステップアップを目指す方も、チームでしっかりフォローしますのでご安心ください）
・チーム内の運用プロセス改善および周囲のメンバーの業務フォロー
・担当領域における案件管理（進捗・課題管理）および軽度な予算管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
事業会社またはSIerでの業務システム（分野不問）の導入、または運用保守の実務経験
【期待役割】
入社後は、まずご経験を活かせる分野（本社システムの運用・改善など）から実務をご担当いただきます。そこで現場からの信頼を獲得し、将来的にはグローバル案件や上流の企画業務など、新たな領域へ積極的に挑戦していく強い成長意欲を期待しています。
能力・資格
・Excel、Word、Powerpointをビジネスで問題なくご使用いただける方
【歓迎スキル】
業務経験
・システム開発経験（プログラミング等ができると尚良し）
・ベンダーコントロール（外注管理）の経験
能力・資格
・応用情報技術者
・Microsoft等各種ベンダー資格
・TOEICスコア（英語力）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇、夏期休暇 （※年間休日125日前後）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (3月)
