生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
光デバイス事業部 品質保証部 <ミツミ電機 山形>
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2373297
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

光デバイス事業部 品質保証部 <ミツミ電機 山形>

ミネベアミツミ株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ミネベアミツミ株式会社での募集です。
品質管理・品質保証(技術系)のご経験のある方は歓迎です。
スマートフォン用カメラ部品の品質基準を策定し、国内外の工場へ展開する業務です。図面から重要な管理ポイントを読み解き、高品質な製品を世界へ届けるための「検査の仕組み」を構築します。

最先端スマートフォン向けなどの小型カメラ部品における品質管理業務をお任せします。
図面から品質リスクを読み解き、グローバルに適用する検査基準を構築・展開するポジションです。
<具体的には>
・図面から重要管理ポイントを抽出し、検査基準を策定
・部品検査指導書・出荷検査指導書の作成
・寸法・外観検査の実施およびデータ分析
・海外工場(フィリピンセブ)および国内外の外部サプライヤーとの品質調整(メール・WEB)

単なる検査業務ではなく、「品質の仕組みそのものを設計し、現場へ展開する」役割です。

≪業務やりがい≫
【あなたが作った「基準」が、世界中のスマートフォンの品質になる】山形事業所は、グループの「頭脳」として開発・設計を担う拠点です。日々の「検査指導書の作成」は単なる書類作成ではなく、1.5万人規模のフィリピン・セブ工場での生産基準となります。ご自身の図面読解力や品質保証の知見が、歩留まりの向上やグローバルな事業利益に直結するダイナミズムを味わうことができます 。また、現在は深い知見を持つベテラン社員から直接ノウハウを吸収し、自らの手で業務の仕組み化・標準化を進めるという裁量とやりがいのある業務に参画いただけます。

≪入社後の教育体制≫
入社後は、現場の第一線で活躍する実務担当者がメンターとしてサポートします。
実際の業務を通じて、図面読解・品質判断・基準作成のノウハウを習得いただきます。
また、直属の上司との定期的(月1回以上)面談を通して、業務の改善ポイントや将来像のレベル合わせを行います。

≪キャリアパス≫
・品質保証のスペシャリストとしての専門性を深化
・チームをけん引するリーダー
・海外拠点との連携やグローバル品質体制構築への参画
・将来的には海外赴任(フィリピンセブ工場)や海外出張の機会あり

現在は「属人化からの脱却」を進めている変革期であり、単に既存の手順を習得するのではなく
・より効率的な業務プロセス…
応募資格
必須
<必須要件>
・製造業における品質保証、品質管理、または検査実務の経験(年数不問)
・社内外の関係者と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力

<推奨要件>
・英語力(翻訳ツールを活用した読み書き、日常会話レベル)
・ISO9001内部監査の経験
・JIS規格等に基づいた機械図面が理解できる方(形状や寸法公差の概念がわかる程度で可)
・PCの基本操作(Excelでのデータ入力、PowerPointでの資料作成)ができる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
スタッフ~リーダー候補
勤務地
山形県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】500万円 - 750万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社直後15日付与 最高付与日数20日
※入社日により5日に変更可能性あり
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


GW
夏季休暇
年末年始
※完全週休二日制(当社カレンダーによる、祝日出勤の場合有)
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
ミネベアミツミ株式会社
事業内容・会社の特長
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、ドアハンドル・キーセット・ラッチ等のアクセス製品事業
設立
1951年7月
資本金
68258(百万)円
売上高
2025年03月 152270300(万円)
従業員数
83256名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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