募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社アクタガワホールディングスでの募集です。■管理本部長として、グループ会社の人事・総務部門のマネジメント業務を行っていただきます。
採用のご経験のある方は歓迎です。
また、役員候補として管理部門の枠に捉われずアクタガワホールディングスグループの経営に参画していただきます。事業多角化の推進にあたり、新規事業の立ち上げにも関わっていただくこともあります。
現在、管理本部は30代~40代のスタッフが中心の組織です。若い感覚を持ちながらスタッフを束ね、今までの経験を活かしながら、新しいキャリアを築いていきたい方にピッタリな職場です。
■業務内容
<人事部門>
◆グループ全体の人事企画、人員・組織管理
◆人材採用(新卒・中途)
◆人事制度(キャリアパス)の運用、改善
◆労務管理(給与計算・社会保険関連業務)
◆教育研修の運用、改善
<総務部門>
◆施設・車両・システム管理
◆購買(業者)管理
◆介護保険申請
◆BCPの運用
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・マネジメント経験がある方
・会社の経営に携わりたい方
・新しい事業の立ち上げに携わりたい方
・人事総務の知見
・普通自動車運転免許(AT限定可)
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 本部長
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ~ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 距離に応じて支給(上限30 000円)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
夏季休暇
年末年始
【休日】
1. 休日は月間勤務表による(但し、就業規則及び法令に基づく)
2.休日は土・日を基本とした月9日(2月は8日)
3.3ヶ月に1回5連休取得制度有り
【休暇】
就業規則第34条~第42条に記載の通りとする
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (6,12月)
