募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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古河AS株式会社での募集です。◆海外子会社の事業管理・支援、Gr経営方針・事業戦略立案・とりまとめ◆
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
当社は製品の99％を海外工場で生産しており、12ヶ国・24拠点で生産・販売・営業活動を行っています。
経営企画部はそれら海外拠点と連携したグループ経営を推進するために、企画戦略と管理の各グループで業務を行っています。
企画戦略Grは、（１）海外子会社の事業管理（予算・中期計画の策定支援、予実管理、キャッシュフロー管理、経営課題対応・経営改善策立案支援等）及び、（２）全社（含む海外子会社）の方針設定・事業戦略立案のとりまとめを行っています。
【業務の流れ】
古河AS本社にて策定する年度事業方針に基づき、グループ各社は個社別の方針設定を行い、経営を行います。経営方針の進捗管理・方針の軌道修正において企画戦略Grは必要な関与・サポートを行います。
また、グループ各社の中期事業戦略は地域別に設定する会議体にて議論・コンセンサスを得て、翌年の予算・中期計画に反映していくため、経営企画部が必要な関与・サポートを行います。
【部署の役割り】
古河ASの経営企画部は、中期事業戦略や年度事業方針の企画・立案から海外子会社の経営管理・支援までを一気通貫で行っていることが特徴です。
現在、古河ASグループは2030年や2035年に向けた成長の礎づくりに取り組んでおり、経営企画部は企画戦略Grと管理Grが連携しながら、その成長を確かなものとするためのグループ全体最適な経営企画・管理をしていくことを主な役割としています。
【職務のやりがい】
経営企画部は社長直下の組織で経営との距離が近いことからグループ経営の全体像や動向をタイムリーに把握することができます。
経営層の会議に出席することも可能な環境であるため、自らの職務が経営につながっていることを実感でき非常にやりがいがあります。
また職場としてはワークライフバランスが取りやすく、子育てや趣味の時間を持ちやすい環境です。
加えて将来的には経営企画部で学んだスキルをもとに海外拠点に駐在できるチャンスもあります。
働きやすさから将来のキャリア形成まで自己実現の環境は整っており、安心して働いて頂ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・財務分三表の分析から改善提案など、経理もしくは経営管理の経験。
・自動車部品製造業への興味・関心をお持ちの方。
【希望要件】
・海外子会社の管理経験がある方
・調整力・コミュニケーション力のある方
・英語力（コミュニケーションが取れるレベル）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ職
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
■その他休暇 慶弔休暇、その他（会社カレンダーによる）
※初年度の有給休暇日数は入社日により異なります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (3月)
