SE(Web・オープン系)
AIソリューション:アプリ保守開発リーダー
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2354984
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AIソリューション:アプリ保守開発リーダー

SGシステム株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
SGシステム株式会社での募集です。
フロントエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
■想定プロジェクト
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Biz AI×OCRアプリ保守

■携わる製品・システム
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(1)製品(システム)名:Biz AI×OCR
主に外販顧客向けに展開しているAI OCRシステムです。
WEBベースかつ、セキュリティ面やスケーラビリティにも考慮したシステムです。

■必ず任せたい業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・AI OCRシステムに関して、『Biz AI×OCR』を既に運用しており、改修リリースはもちろんのこと、顧客からの技術的な問い合わせにも技術チームとして回答しております。技術者として対応品質向上に一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。
・保守品質向上のため、開発ドキュメント整備
・開発チームのタスク、品質のマネジメント
・経験の浅いメンバーの育成

■できれば任せたい業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・新しいAIソリューションの創出、技術支援も行えるメンバー。
・新しいAIプロダクトの維持提供業務
応募資格
必須
■スキル要件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【必須】
・WEBアプリケーション開発経験
・フロントエンド:Vuejs、バックエンド:Java Spring Frameworkの基礎スキル
・独自フレームワークでも学びながら習熟していける。
・チームのマネジメント、顧客折衝経験
・一通り開発ドキュメントを作成した経験がある。

【歓迎】
・アプリ開発プロジェクトの開発SEリーダー経験
・新規プロジェクトの引き継ぎを受けた経験、もしくは引き継いだ経験
・ITコンサルティング会社との協業経験
・開発業務の効率化経験(ツールを使ったテスト自動化等)
・DB及びSQL作成の経験、スキル
・テストケース作成、テスト方針立案、効率的な実行などの経験

■人物要件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【必須】
・自分から積極的にキャッチアップする姿勢
・スピード感のある報告・連絡・相談ができる。
・後輩のフォロー、育成経験

【歓迎】
・困難なプロジェクトでもやり遂げた経験がある。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
スタッフ
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】520万円 - 630万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
◆年間休日は121日+有給休暇
◆有給休暇は入社時期により、付与月が異なります
◆生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、年末年始休暇、その他)。
※育児休業(3歳になる前日まで)、育児短時間勤務(小学4年3月31日まで)、
子どもの看護休暇(小学4年3月31日まで1年につき10日)、介護休業(要介護者1名につき通算180日まで)、介護休暇(1年に10日まで)

会社概要

社名
SGシステム株式会社
事業内容・会社の特長
◆情報システムに関する企画、設計、開発、保守、運用業務
◆労働者派遣事業
◆情報処理機器、事務用機械および工業用機械類の製造、仕入れおよび販売ならびにこれらに付帯する関連製品・消耗品の販売
◆物流事業に関する経営コンサルティング業務
◆広告・宣伝に関する業務
◆物流事業に関する関連機器の販売および賃貸
◆書類・データなどの電子化業務の受託、およびこれらに関連する分析・管理・保管・提供などに関する業務
◆情報処理に関する技術を用いた各種アウトソーシング業務の受託
設立
1983年2月
資本金
350(百万)円
売上高
2022年03月 5551700(万円)
従業員数
2634名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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