募集要項

仕事内容: 購買のご経験のある方は歓迎です。
農機機械、自動車部品、産業機械を製造販売する同社にて事業拡大のため、課長もしくは課長候補の方を探しております。

（１）工場管理
製造部門全般におけるマネジメント
　工場運営管理
（生産性や品質改善、5S向上、収益向上のための取り組み）
　各種トラブルシューティング
（課題の抽出から改善案の提案、実行まで）
　現場スタッフの労務管理（モチベーションマネジメントを含む）

【組織について】
生産本部には製造部と生産管理及び調達等を行っている管理の2つがあり、製造部が40名（パート社員含む）、管理部が20名弱（パート社員含む）の部門となります。ご経験により製造部もしくは管理部に配属となります。
課長もしくは課長候補としてご入社頂き、将来の工場長へのキャリアパスがあるポジションです。

【製造品について】
同社が製造する機械部品は自動車やバイク、農業機械、汎用小型エンジン、産業機械等、様々な分野で使用されております。精密切削・熱処理・溶接・ユニット組立と幅広い固有技術力が大手企業から高い評価を得て、安定して受注を頂いております。

応募資格

必須: 【必須条件】
・製造管理、生産技術、調達、生産管理のご経験
・後輩への業務指導もしくは管理職としてのマネージメント経験
【歓迎条件】
・金属関連、樹脂メーカーでのご経験
・前向きで明るい方
・PDCAサイクルを回せる方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

会社概要