募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社堀場製作所での募集です。ISO/IEC17025認定EMC試験所（社内試験所）にて、運営・管理業務および自社グループ会社の製品試験をご担当いただきます。EMC試験の実施やレポート作成、社内向け教育活動にも携わりながら、製品の品質向上とグローバル対応を担います。
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。
・EMC試験所の維持管理（試験機器の校正、サイトアッテネーション測定 等）
・EMC試験の実施および試験レポートの作成・自主試験利用者への技術支援、問い合わせ対応
・EMC規格の最新動向把握（工業会等の外部活動への参加）
【やりがい・魅力】
EMC試験所は、ISO/IEC17025認定を受けた試験施設として、製品の品質向上とグローバル展開を支える役割を担っています。
各国の法規制や新技術への対応を通じて、常に学びと成長を実感できる環境です。製品化される前の多様な技術に触れられるため、技術進化の最前線で働くやりがいのある環境です。
【部署の役割】
グループ品質推進部の中核として、品質に対する誠実な姿勢と技術力でHORIBA製品の信頼性を支えています。特にSafety EMC Evaluationチームは、国際的な法規・規格への対応を通じて製品の開発スピードとグローバル展開を支える役割を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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下記はスタッフもしくはリーダー採用での必須条件です
【必須条件】
・電気、電子に関する知識をお持ちの方
・EMC試験や試験所の運営に興味のある方
【歓迎要件】
・iNARTE EMC資格等
・試験所の運営経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス～リーダクラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
入社日より5日付与（入社月により変動あり）
【休日】GW
完全週休2日制（土・日）、GW、年末年始
※一部祝日と平日の入替あり
※有給休暇：付与基準日は3・16日。10日が付与されます。
※休暇補足：半日（年間20日）・時間単位（年間40時間） 有給休暇取得制度あり
リフレッシュ休暇（勤続10年・20年）、慶弔関係等特別休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
