募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
(担当が企業OB。過去4年、16名入社の実績)
- 仕事内容
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グループインタビューや行動観察など定性調査の企画・運営を担う組織での採用です。クライアントのビジネス課題解決に向けたリサーチの企画分析・実行から新サービス開発まで主導します。
■職務内容:
定性調査(グループインタビュー/デプスインタビュー/行動観察など)の企画・運営を行っている組織での採用です。
調査プロジェクトの企画分析/実施支援や、ソリューション開発、プロセス変革推進をお任せします。
具体的には、
・企画分析・支援
クライアントのビジネス課題解決のためのリサーチを自ら企画して、関係者と連携・調整しながら実行・分析・報告までを担います。
インタビュー結果のまとめや生活者起点の気付きの提供に留まらず、それをクライアント視点に変換しての報告・ディスカッションなどもお願いします。
・ソリューション開発/プロセス変革推進
定性スキルや弊社のアセットを活かしたサービスを関連部署と協業して開発。社内展開やクライアントへの提案・実施を主導します。
これまでのプロセスやアウトプットに囚われないやり方・仕組みを検討して、開発・導入を推進していただけることを期待します。
- 応募資格
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- 必須
- ・定性調査の経験5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~40歳くらい(40代前半はご相談下さい) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3カ月)
- ポジション・役割
- 東証一部上場リサーチ会社:【マーケティングリサーチ】定性調査スペシャリスト※経験5年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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所定労働時間7.5時間(標準労働時間9:00-17:30)
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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想定年収:770万円~1,070万円(残業代含む)
賃金形態:月給制
基本給:422,000円~※経験により優遇
時間外勤務手当別途支給
賞与:基本給の3ヶ月程度(前年度実績)
※ご経験や能力に応じて、決定します。
※管理職相当の場合、時間外勤務手当支給無
- 待遇・福利厚生
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■賞与
月給の約3カ月程度(前年度実績)
■社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生
共済会/契約スポーツクラブ/保養所/クラブ活動
社員持株制度/財形貯蓄/出産祝い金/慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度/介護休暇/保存休暇制度
定期健康診断/健康相談
自己啓発支援制度/資格取得支援制度/など
- 休日休暇
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年間休日 123日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日)、祝日
年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
- 選考プロセス
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(1)弊社でのインタビュー
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(2)求人企業での書類審査
↓
(3)求人企業での部門長による面接(60分)及び適性検査(40分)
↓
(4)求人企業での役員面接(60分)
※ご応募には志望動機書の提出が必要です
※面接担当者及び回数は変更される可能性があります