募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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非公開での募集です。■事業拡大中の同社管理部門にて、次世代を担う将来の幹部候補として、（１）人事労務職・（２）経理財務職をそれぞれ募集します。
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
いずれの職種の場合も、入社時に実際に担当いただく内容は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。
（１）人事労務
・給与計算
・通勤交通費の手続き処理
・入社、退職の手続き
・社会保険の手続き
・勤怠管理
・人事考課
・働き方に関する運営企画 等
（２）経理財務
・ホールディングス本社またはグループ事業会社の決算業務
・売掛金、買掛金の管理
・収支表の作成、管理
・新店オープンに伴う資金移動
・財務補助
・会計システムへの入力（弥生会計、JDL）
・経費精算、請求書処理 等
- 応募資格
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- 必須
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（１）人事労務
【必須】給与計算の実務経験
【歓迎】幅広い人事労務・制度企画等の知見
（２）経理財務
【必須】経理財務の実務経験
【歓迎】複数のグループ会社を持つ企業における経理財務の実務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 550万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
