営業(法人向け)
【大阪】モビリティサービス事業の企画推進_E411
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2304045
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【大阪】モビリティサービス事業の企画推進_E411

ダイハツ工業株式会社
マネジメント業務なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ダイハツ工業株式会社での募集です。
営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
国内向けモビリティサービス(AIデマンド交通など)の方針(年度・中長期)の企画立案、推進施策の策定、展開、およびフォローをご担当いただきます。主に、当社が展開する「TOYOTA SHARE」や「チョイソコ」など交通課題の解決を目的とした事業のサービス拡大を目指し、全国の販売会社と協力した事業推進活動を担います。

▼業務詳細
■AIデマンド交通推進施策
・地域の交通空白課題の解消に向けた、課題の整理とAIデマンドシステムを活用した課題解決策の立案
・地域自治体への導入プロポーザルの企画立案およびフォロー。
・AIデマンド交通導入時の自治体・公共団体・関連会社との調整業務の支援

お任せする業務は、ご経験や適正に応じて決定いたしますが、主にデータの分析業務から始め、徐々に提案業務も担当いただくことを想定しています。


【部署の役割】
自動車業界における「100年に1度の大変革期」において、新しいモビリティサービスを提供し、お客様の暮らしに寄り添うことが使命です。社会構造やユーザーニーズの変化を的確に把握し、最適なサービスを提供することで、顧客満足度向上を目指しています。


【入社後のキャリアパス】
入社後は、OJT業務を通じて実務と合わせて、社内関係部署、トヨタ自動車、グループ会社、及び全国販売会社との連携なども学んでいただきます。将来的には適性や希望に応じて営業開発部内の関連業務やグループの業務にもチャレンジする機会があります。


【仕事のやりがい、魅力】
本ポジションでは、100年に一度の変革期といわれるモビリティ業界において、新しいモビリティサービスを通じた社会課題の解決に向けた事業の創造に携わることができます。トヨタグループの一員として事業拡大を目指す挑戦的な環境の中で、データ分析から企画提案まで幅広いスキルを習得可能です。
また、若手でも裁量を持って活躍できる風土があり、新規事業領域ならではの前例にとらわれない発想で仕事に取り組めます。実績データと環境分析を組み合わせた新しい提案にも積極的にチャレンジできる、成長機会にあふれたポジションです。


【働き方】
在宅勤務:業務状況に応じ…
応募資格
必須
【必須要件(MUST)】
※下記いずれも必須
・営業、マーケティング、企画職等で数字を扱った業務経験のある方。
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)をお持ちの方。
・モビリティサービスに興味・関心がある方。

【歓迎要件(WANT)】
・データを見て課題を考え、提案できる方。
・Tableauなどのデータ分析ツールの経験のある方。
・自動車業界での就業経験のある方。
・データ分析の実務経験のある方。

【求める人物像】
・データから課題を見出し、論理的に思考できる方。
・フットワークが軽く、主体的に行動できる方。
・新しいことにチャレンジする意欲がある方。
・コミュニケーション能力が高く、販売会社との関係構築ができる方。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都,大阪府
勤務時間
【就業時間】08:45 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】500万円 - 900万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 上限:150 000 円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
完全週休2日制(土曜・日曜)GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり
年次有給休暇:入社3ヶ月経過後から付与(日数は入社月により変動あり)、次年度以降16~20日、育児・介護休職、子の看護休暇他
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
ダイハツ工業株式会社
事業内容・会社の特長
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理
設立
1907年3月
資本金
28404(百万)円
従業員数
12577名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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