設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【相模原/開発設計スタッフ】高速通信ケーブルの設計・開発/プライム上場 機構設計
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2298517
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【相模原/開発設計スタッフ】高速通信ケーブルの設計・開発/プライム上場 機構設計

SWCC株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
SWCC株式会社での募集です。
機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計のご経験のある方は歓迎です。
■仕事内容
高速通信ケーブル関連製品の設計、開発業務をお任せします。
業界外からの転職者が多く、教育体制がしっかりしておりますので、未経験の分野でも安心して活躍いただけます。

【具体的には】
■通信ケーブル:信号ロス(減衰)やノイズ耐性(EMI対策)の担保を目指し、材料選定~性能試験を通して改良を行います。
(線材(導体や絶縁体材料)を選定→形状設計→試作→性能試験)
■本高速通信ケーブルは、車載や建屋等幅広い分野で活躍する商材です。各分野での要求仕様に合わせた、適切な設計を行います。

【職場の雰囲気】
当社の基幹事業である電力インフラ系、情報通信系、電装系に関わる技術、製品に関わる開発・評価を担っている部署であり、やりがいのある職場です。
先輩、後輩の分け隔てなく、気軽に相談やディスカッションができる雰囲気があり、コミュニケーションの取りやすい職場です。

【働きやすい環境】
平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は14.6日と長期就業もしやすい環境。
応募資格
必須
【必須】
■電磁気学、樹脂成形、材料(樹脂または金属)いずれかの知識

【歓迎】
■試作~評価~改良のPDCA経験
■CAD使用経験(2D/3D不問)
■電送線路の基礎理解(伝送ロス、特性インピーダンス、減衰)

【キャリアについて】
業務の幅を広げつつ、多様なキャリアを描いていただけます。

【働きやすい環境】
平均有給取得日数は15.5日と長期就業もしやすい環境。

【入社後のサポート体制】
経験豊富な社員が仕事の流れを丁寧に一から教育しますので、ご安心ください。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
担当
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】08:15 ~ 17:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】500万円 - 750万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 40,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
メーデー、創立記念日、介護・育児等の休業制度、慶弔休暇等
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
SWCC株式会社
事業内容・会社の特長
電線・ケーブル、電力機器部品、巻線、光ファイバケーブル、情報機器用ローラ、制振材、防振ゴム等の製造販売

【世の中に快適・安心・安全を届けていく】
SWCCグループの事業は、発電所から家庭までをつなぐ製品や、災害から人命やインフラを守る製品を扱う「エネルギー・インフラ事業」、データセンター・モビリティ・半導体等の成長領域へ高品質な性能を有する素材を提供すると共に、光ファイバe Ribbon等でグローバル展開を推し進める「通信・コンポーネンツ事業」という2つの事業フィールドから、お客様と社会の夢に応える挑戦を続けております。

私たちの生活は、電力・ガス・水道などのライフラインに加え、通信・建物・道路・交通、さらには行政・医療・教育といった、現代の暮らしには欠かせない社会インフラによって形作られています。
今、世界的に実現が叫ばれているスマートシティ構想は、エネルギー施策におけるエネルギー効率の向上や地球環境の負荷軽減、安全で快適な生活が高度に連携・統合された社会です。SWCCグループの製品・技術は、このスマートシティ構想の一翼を担っており、今後の事業展開に大きな期待を寄せられています。
設立
1936年5月
資本金
24221(百万)円
売上高
2026年03月 27773600(万円)
従業員数
1500名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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