募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社神戸物産での募集です。【業務内容】
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
開発担当者とともに新商品の製造プロセス設計、既存工場の設備メンテナンス・予防保全、新規設備の導入計画・仕様検討、工程改善など幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には、課長としてメンバー育成やマネジメント業務もお任せします。
■食品工場の生産設備の維持管理
■生産ラインの改善、効率化計画の立案、実行
■新規設備導入の計画、実行、検証
■予算管理、工程管理、品質管理
■部下の育成、指導、評価
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）を保持している方
■マネジメント経験
＜以下いずれかのご経験＞
■食品工場での設備管理経験
■生産設備の導入・改善経験
■電気回路、機械設計の基礎知識
■エンジニアリング会社、生産機器メーカーでの勤務経験者
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】520万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限金額（50 000円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
■年始3日
■有給休暇（平均取得率83％以上）
■ライフサポート休暇（5・：1・単位の休暇を年5回）
■リフレッシュ休暇（3・：3・連続の休暇を年2回）
※年間休・には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。
※リフレッシュ、ライフサポート休暇は、毎年11・1・に付与され、翌10・31・までに100％消化する休暇です。
※試・期間終了後に付与します。2024年9・2・から2025年9・1・に・社した…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (12月)
