募集要項

仕事内容: 内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
内部統制部のスタッフとして、グループ各社及び各事業部に対する内部統制推進状況の総括、内部統制上のリスクに対する業務提案をしていただきます。
・各部、各事業にて実施した自主評価の取りまとめ、内部統制評価書の編集
・監査法人に対する諸対応（監査レポートの管理、エビデンス情報収集等）、内部監査のサポート（監査役や親会社の監査部門等に同行）
内部統制が滞りなく実施できる様に、環境整備・運用等の業務もお任せします。会計資料（会計伝票、旅費伝票、交際伝票等）を参照し、内部統制の有効性を評価していただきます。
※国内出張先：国内各事業所・出先・子会社。近畿内、東京、仙台など
・頻度・期間：東大阪からの近隣は日帰、地方は2～3日の場合あり。年・数回以上
※海外出張先：海外事業所※中国（上海・常州）、マレーシアなど
・頻度・期間：年1回、数日～1週間程度
※将来的には管理系人材配置のローテーションを実施、他部署・子会社などへ配属の可能性があります。
■内部統制部の組織構成について：3名：30代、50代2名（部長を除く）

応募資格

必須: 【必須条件】経理実務、部門管理業務、内部統制業務のいずれかで3年以上のご経験がある方
【歓迎条件】会計税務、予算計画・業績管理実務、原価計算の知見をお持ちの方、簿記、会計士等の資格をお持ちの方、リスク管理のご経験をお持ちの方、語学力　英語（目安：TOEIC500点以上）

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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