募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社堀場製作所での募集です。各種分析装置のコアモジュールおよびコンポーネントのFPGA設計およびその実現に必要な要素技術の獲得やシステム設計等をお任せいたします。
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
電気設計だけではなく、基板単体の評価から製品の評価まで幅広くご担当いただきます。
【具体的な仕事の流れ】
各開発案件の進捗状況に合わせて、要求仕様の確認や検討、設計仕様の策定、設計、実験・評価、試作機開発、量産試作、製品化、量産、初期流動対応、改善・改良などを行います。
【関わる部門】
海外含むHORIBAグループの研究開発部門、調達部門、製造部門、営業部門。
【体制】
開発テーマごとに必要な技術者をアサインし、PJリーダーや関係各部門での連携の下、開発を進めていきます。
【働くスタイル】
担当業務は、基本的に担当者が責任を持って一貫して遂行しますが、決して担当者に一任するのではなく、関係者と適宜相談しながらPDCAサイクルを回し、進行していくことが必要です。部内は質問や相談がしやすい環境を整えており、新しい挑戦を歓迎する風土が根付いています。担当者の意欲や希望を尊重し、ビジネスの方向性と照らし合わせながら、能力と成果の最大化を目指して取り組んでいます。
【使用ツール例】
Vivado（AMD社製）、CDC解析ツール（Aldec社製）、電気系CAD（Mentor Graphic社製）など
【その他】
びわこ工場やHORIBA最先端技術センターでの作業が発生する可能性があります。
技術者としての活躍だけでなく、技術者をまとめるチームリーダ、製品プロジェクトを引っ張るプロジェクトリーダとしての活躍、また海外に赴任し、海外の開発拠点で働く可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・FPGAのプログラム設計経験
・電気回路の基礎知識と設計経験
【歓迎要件】
・英語（海外の技術者とメールや会話でのコミュニケーションが有ります）
・組込みソフトウェアの知識や設計経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ～リーダー
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
入社日より5日付与（入社月により変動あり）
完全週休2日制（土・日）、GW、年末年始
※一部祝日と平日の入替あり
※有給休暇：付与基準日は3・16日。10日が付与されます。
※休暇補足：半日（年間20日）・時間単位（年間40時間） 有給休暇取得制度あり
リフレッシュ休暇（勤続10年・20年）、慶弔関係等特別休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
