設計・開発エンジニア(電気)
【鎌倉勤務】高速道路ETCシステムにおける設計・開発
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2239644
NEW設計・開発エンジニア(電気)

【鎌倉勤務】高速道路ETCシステムにおける設計・開発

三菱電機エンジニアリング株式会社
マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
三菱電機エンジニアリング株式会社での募集です。
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。
本求人では直接顧客となる三菱電機にて受注した高度道路交通システム(ITS)案件に関して、上流工程から携わり主に以下の業務を担当します。

【業務内容の詳細】
1. システム設計
エンドユーザー(NEXCO、首都高速道路、各道路公社など)の要求仕様に基づき、最適なシステム構成を設計します。
・要求仕様書の読み込みと機器製作仕様の検討
・機器配置計画および手配機器一覧、手配規格書の作成
・システム系統図、接続図の作成、ネットワーク検討
・試験規格・試験方案などの技術資料作成

2. 機能開発・改善
プロジェクト進行中に生じた機能追加や改善ニーズに対し、仕様の明確化を行い、要求を満たすための開発業務を行います。

3. プロジェクト推進(PJ管理)
プロジェクトの「司令塔」として、社内外のステークホルダーとの折衝・管理業務全般を担います。
・調整業務: エンドユーザー、社内各部門(営業、調達、品質等)、製造ベンダー、工事会社との折衝
・進捗・コスト管理: 全体工程(WBS)の管理、コスト管理、現場施工管理
・品質管理: ベンダーコントロールおよび手配機器の仕様確定

4. 機器手配・管理
システム構築に不可欠な機器や補用品の手配、および図面(2D CAD)の改定対応を行います。
・三菱電機鎌倉製作所の専用システムを用いた手配業務
・ベンダーへの技術的な問い合わせ対応

【キャリアアップ】
ご本人の適性や志向に合わせ、マネジメントやスペシャリストなど複数のキャリアパスを用意しています。
本ポジションでシステムの上流工程(要求定義・設計・折衝)を経験し、実績を積むことで、将来的には他部署へキャリアチェンジすることも可能です。

【働き方】
月の平均残業は20・30時間程度と、ワークライフバランスを保てる環境です 。出張は月1回程度発生しますが、基本はオフィス自席での業務がメインとなります 。
※今後増減する可能性はあります。

【職場の魅力】
・機械・電気・ネットワークいずれかの知見をお持ちであ…
応募資格
必須
【必須】
ネットワーク・システム設計の経験
※特にルーターやサーバー、L2、L3スイッチなどのご知見をお持ちの方を歓迎
【歓迎】
・顧客折衝経験をお持ちの方
・プロジェクト管理経験をお持ちの方
・機械設計の経験(例:制御盤、筐体、または精密機器の構造設計等)
・電気設計の経験(例:弱電、信号系統(AC/DC)、電源回路、またはコンバーター等に関する知見)
・Cisco技術者認定資格をお持ちの方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】500万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】入社後4ヶ月目には最低10日以上付与
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
その他、結婚・忌引など特別休暇あり
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
三菱電機エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
■宇宙関連機器、電子応用機器、情報通信機器、交通機器、産業用機器、家庭用電気機器等の各種電気・電子機器の設計・開発及びその関連技術
設立
1962年2月
資本金
1000(百万)円
売上高
2026年03月 12960000(万円)
従業員数
5788名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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