募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■仕事内容
・デジタル技術を活用し、関西電力の各事業領域（発電、送配電、営業、新事業等）の
高度かつ複雑なビジネス・業務課題を解決に導くためのデジタルコンサルティング業務への従事
・主には、デジタル技術を用いた解決が有効な業務課題に対して解決策の提案と実現性の
PoC（概念実証）やデータを起点とした経営判断に資するデータ戦略の企画立案・実行支援。
・入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつK4Digital※のコンサルティングユニットに出向し、
デジタルコンサルティング業務を通して、デジタルコンサルタントとしてのスペシャリスト人材を
目指していただく想定
（基本的には他部署へ異動することなく長期的にK4Digitalのコンサルティングユニットに
所属いただく想定）
※関西電力グループのDX推進・デジタル技術活用を目的として立ち上げた会社
■詳細業務
（１）各事業領域のDX課題の発掘
・事業・業務の状況やお困りごと、業務データの利活用状況などについて調査・ヒアリングを
実施し、潜在的な課題・ニーズを発掘する
・現状の業務内容・フロー等を把握し、当該業務を担当する部門・部署内及びそれらを
横断した業務のあるべき姿を描き、ギャップを明確化する
（２）課題・ニーズの分析
・ヒアリング結果や発掘した課題・ニーズを分析し、解決策を提案する
・解決策に有効なデジタル技術を技術的観点で選定・評価する
（３）解決策の実現に向けたアプローチ（PoCの企画・推進、データ経営の企画・推進）
・KPIや実施後の評価方法を設定して、実施箇所とPoC実施の合意形成を図り、
PoCの実施マネジメントを行う
・データに基づく意思決定の高度化・迅速化の実現に資する、データ戦略の企画立案・実行支援。
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
（以下の業務経験が3年以上あること）
・コンサルティングファームや大手事業会社などで、ビジネス／業務課題解決に関する
デジタル技術（機械学習を用いたデータ分析、生成AI活用、AIソリューション製品等）を活用したプロジェクトを中心的な立場で提案・リードする業務経験
【歓迎要件】
（以下のいずれかの業務経験があること）
・調査会社、マーケティング会社等で市場リサーチや顧客分析をした業務経験
・AIに関する基礎的な理解、機械学習を用いたデータ分析モデル作成実務の業務経験
・生成AIを活用した新規事業開発・プロセス改革経験
・全社データ利活用に向けたデータガバナンス／データ統合基盤を整備する業務経験
・システム開発における要件定義～運用保守の全フェーズでの業務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス～管理職候補
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:50 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】・年次有給休暇（初年度:試用期間終了後に5～15日付与。入社月により変動。
12月・1月入社は初年度5日、11月以前は10日以上付与）。
・試用期間終了以降は毎年4月1日に一斉付与（翌年度15日～20日、翌々年度以降は20日）
【休日】完全週休二日制
完全週休二日制（土日）・祝、年末年始、年次有給休暇（15日～20日）、夏期休暇、その他各種特別休暇あり
※但し特定業務従事者は指定休日制。発電所・変電所等は部署によっては交替勤務制となります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
