募集要項

仕事内容: 大手企業向けのヒューマン・リソースコンサルティング/リサーチ業務・R＆D業務に携わることが出来る貴重なポジションです。新しい取り組みの為、チャレンジ精神旺盛な方を募集しております。
経験・スキル、ご希望によってお任せする業務が変わります。

■ヒューマンリソースコンサルティング業務
・大手企業向けのコーポレート・ガバナンス、ヒューマン・リソース（人事・報酬等）に係るコンサルティング業務。
外資系人事コンサルファームが行うような戦略立案から、金融機関特有の報酬スキーム組成からストラクチャード管理まで一貫して行います。
・役職員の報酬プランの戦略立案
・報酬制度の設計・管理　等
※2017年1月現在で導入企業は200社を超えております。

■リサーチ業務・R＆D業務
・コーポレート・ガバナンス、ヒューマンリソースに係るリサーチ業務・R D業務
主に欧米におけるコーポレート・ガバナンス、ヒューマンリソースに係る調査、分析を行います。また、その情報をもとに、新ビジネスの開発（日本オリジナルのガバナンス体制を構築等）を担います。

応募資格

必須: [必須]
以下のいずれかの条件に該当される方
■コンサルティングファーム、監査法人、税理士事務所、会計事務所、弁護士事務所等での就業経験者
■大手企業における管理部門経験者

[尚可]
■人事・組織に係わるコンサルティング経験
■弁護士または公認会計士、税理士をお持ちで法人業務経験
■上場企業における経営企画、総務、法務、IR、人事等の経験

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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