募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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トヨタバッテリー株式会社での募集です。工場インフラを支える施設管理エンジニア
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
世界トップクラスシェアを誇るHEV（ハイブリッド車）用電池の生産を支える宮城工場において、工場インフラ設備の安定稼働およびカーボンニュートラル推進を担っていただきます。
単なる設備保全ではなく、予兆保全や設備改善を通じて「設備を止めない仕組みづくり」に挑戦できるポジションです。
【主な業務】
◇工場インフラ設備の維持管理・改善
■工場および付属棟の原動力インフラに関する改修計画の立案・推進
■設備更新計画の策定および実行
■設備点検・保全計画の立案と管理
■設備トラブル発生時の原因分析および再発防止策の推進
◇対象設備
■電気設備
■建築設備
■消防設備
■給排水設備
■ユーティリティ設備（工場の生産活動を支えるインフラ設備）
◇カーボンニュートラル推進
■エネルギー使用状況の分析
■省エネルギー施策の企画・推進
■CO・排出削減プロジェクトへの参画
■新技術・新設備の導入検討
◇環境・法令対応
■各種行政届出
■環境測定計画の立案
■廃棄物管理
■環境関連法令への対応推進
◇プロジェクト推進
■協力会社のマネジメント
■製造部門との連携
■設備投資案件の企画・実行
■最新技術導入プロジェクトへの参画
【仕事の魅力】
■世界トップクラス製品を支える社会的意義
HEV用電池の世界トップクラスメーカーとして、自動車業界の電動化を支える生産拠点の安定稼働に直接貢献できます。
■「攻めの設備管理」に挑戦できる
故障対応中心の保全ではなく、予兆保全や設備診断を活用しながら、設備を止めない仕組みづくりに携われます。単なる管理業務ではなく、技術者として改善提案から実行まで主体的に関われる環境です。
■カーボンニュートラル推進の最前線
エネルギー管理や省エネ施策を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できます。環境課題を技術で解決するやりがいがあります。
■大規模設備投資による成長機会
設備投資が活発な環境のため、多様な設備や最新技術に触れながら専…
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
◆学歴：高卒以上
◆建屋・原動設備に関する設計、施工管理、維持管理または保全業務経験（目安1年以上）
◆社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
【歓迎（WANT）】
◇電気主任技術者／エネルギー管理士／公害防止管理者／危険物取扱者のいずれかの資格をお持ちの方
◇廃棄物管理など環境関連業務の経験
◇製造業における施設管理経験
◇ゼネコン・サブコンでの設計・施工管理経験
◇電力・ガス・水道などインフラ業界での設備管理経験
【歓迎する志向】
◇設備を維持するだけでなく、改善提案や技術導入に挑戦したい方
◇現場に近い立場で技術力を発揮したい方
◇カーボンニュートラルや省エネ推進に興味のある方
【求める人材イメージ】
◆自身の技術領域を軸に、新しい領域へ積極的に挑戦できる方
◆「言われたことをやる」のではなく、自ら課題を発見し改善を推進できる方
◆社内外の関係者と信頼関係を築きながらプロジェクトを前進させられる方
◆技術者として現場にこだわり、設備の安定稼働に責任を持てる方
◆将来的に施設管理の中核人材として成長したい方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】580万円 - 960万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定により支給（高速代上限5万円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社と同時に有給休暇が付与
初年度は入社月に応じ按分（例：4月入社／22日、5月入社／20日・・・3月入社／3日）
以後毎年4/1に26日を付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【休日】
・完全週休2日制（原則 土曜日・日曜日）※年間休日121日
【休暇】
・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度
・有給休暇 初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与
（その他休暇）<b…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
