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(25BU 01) (名古屋)モビリティ産業の未来を創る|大手自動車メーカー向けDX・ソリューシ…
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2394418
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(25BU 01) (名古屋)モビリティ産業の未来を創る|大手自動車メーカー向けDX・ソリューシ…

BIPROGY株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
BIPROGY株式会社での募集です。
IT営業のご経験のある方は歓迎です。
【職務内容および役割】
中部圏の大手自動車メーカーおよび製造業企業を担当し、顧客のDX推進に向けたITソリューションの企画・提案から導入、運用までを一貫して担っていただきます。
本ポジションでは、単なる製品提案にとどまらず、顧客の業務課題や将来構想を深く理解した上で、新たなビジネス価値を創出する“ビジネスプロデューサー”としての役割を期待しています。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングおよび課題構造の整理
・AI・IoT/クラウド/データ活用/次世代モビリティ関連技術を活用したソリューション企画・提案
・システムエンジニアや関係部門と連携したプロジェクト推進(立ち上げ~導入~定着まで)
・既存顧客の深耕および新規領域(自動運転、ESGなど)でのビジネス創出
・市場動向を踏まえた販売戦略・アカウント戦略の立案
顧客との長期的な関係構築をベースに、数億円規模のプロジェクトや新規ビジネス創出に主体的に関わることができるポジションです。

【当ポジションの魅力】
大手自動車メーカーを顧客に持ち、DX推進や次世代モビリティ領域に携わることで、業界変革の最前線でビジネス創出に挑戦できます。
数億円規模の案件を通じて提案力・構想力を高めながら、「営業」にとどまらない価値創出型の経験を獲得できます。
また、新規ビジネスや戦略立案にも関わる機会があり、将来的にはマネジメントや事業企画など上流キャリアへの成長が可能です。

【本ポジションに関連する紹介ページ】
新会社「V Drive Technologies 株式会社」を設立し、
自動運転車の安全性評価のためのプラットフォームDIVPRを提供
進化する製造業の未来を想像する
BIPROGYのソリューション
求人部署からのメッセージ
当組織には、キャリア入社メンバーも多く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。これまでのご経験を活かしながら、新たな領域へ挑戦できる環境があります。
製造業、とりわけ自動車業界は今、大きな変革の真っ只中にあります。その最前線で、顧客と真正面から向き合いながら新たな価値を創り出す経験は、営業としてのキャリアを大きく広…
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
●法人営業経験(顧客との信頼関係構築)3年以上
●製造業(特に自動車業界)における業務経験、または顧客として担当した経験
●顧客複数部門や社内関係者を巻き込みながらビジネスを推進した経験

【あると望ましいスキル・経験】
●IT業界における営業または事業企画経験
●AI・IoT/クラウド/データ活用などDX領域に関する知見
●新規ビジネス・サービス企画の経験
※すべてを満たしていなくても、強い意欲・志向をお持ちの方は歓迎します。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
メンバー
勤務地
愛知県
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】550万円 - 900万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 通勤費実費支給(1日当たり3 000円が上限)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
(1)入社日に付与(時期により変動)
・ 4~9月:10~14日
・10~3月: 4~ 8日
(2)翌年度4月に16日付与
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
リフレッシュ休暇、特別休暇ほか

年次有給休暇補足:記載日数は4月入社の場合。入社月により付与日数は異なる。2年目16日~最高20日。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
BIPROGY株式会社
事業内容・会社の特長
■創業60年超を誇る老舗IT企業。
BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。
この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
BIPROGYでは、これまで取り組んできた新しい社会的価値創出の取り組みを糧に、社会の一員として、さらなる貢献を行う決意を新たにし、長期にわたり果たしていく社会的役割としてPurpose(企業の存在意義)を明らかにするとともに、Principles(原則・主義)および「Vision2030」を制定しこれらと一貫性を持った経営方針を策定することで同社グループが同じベクトルを持ち、持続的成長を実現させていきたいと考えています。
【Vision2030】
https://www.biprogy.com/com/management_policy.html
【製品ラインナップ一覧】
https://www.biprogy.com/solution/service/
https://www.youtube.com/@biprogy6626/videos
【同社が取り組む多様な働き方の推進について】
https://www.biprogy.com/solution/theme/connectedwork_group.html
設立
1958年3月
資本金
5483(百万)円
売上高
2025年03月 40401000(万円)
従業員数
8362名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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