募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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荏原環境プラント株式会社での募集です。※将来的にはマネジメントの経験を積んでいただくことを期待しているポジションです！※
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
担当する施設のメンテナンス責任者として、
施設内のあらゆる機械設備（焼却炉、ボイラ、クレーン、排ガス処理装置、コンベヤ、ポンプ等）の、
メンテナンス業務全般を担当します。
具体的には・・・
・点検・工事計画の立案と管理：
施設全体の定期点検や修繕の計画を立案し、工事手配や協力業者の管理を行います。
・損益・工程管理：
メンテナンスの損益管理を担い、プロジェクト全体を動かすマネジメントを行います。
・顧客折衝・関係者連携：
施設オーナーである自治体等との仕様確認や報告、改善提案、および社内の設計・運営部門との連携・調整を行います。
・技術革新の推進：
現場の知見を設計部門へフィードバックするほか、AI・IoTや生成AIを活用した業務効率の最適化の検討・推進します。
【キャリアステップイメージ】
経験度合いに応じて、段階的に「ビジネスを動かす技術者」を目指します。
・1年目（基礎習得期）：
ベテラン技術者の指導のもと、担当施設の機器構成、安全ルール、点検作業の流れを学びます。
・2年目～4年目（自立期）：
担当案件を複数持ち、点検・工事の計画立案、協力会社との連携、
顧客対応、損益管理までを一貫して完結できる状態を目指します。
・5年目以降（マネージメント・リーダー期）：
複数施設を担当しつつ若手への教育を担います。
また適性により組織のマネジメントを担うポジションへの就任を期待しています。
配属後のローテーションは、原則としてメンテナンス業務にじっくり取り組んで頂きます。
短期間での部署転換はありません。
【本ポジションの魅力】
実物をみて、触れて、カイゼンに活かせるダイナミズムがあります。
また長期包括案件（DBO）という安定した事業基盤の上で、
ITやAIを用いた次世代メンテナンスの構築など、新たな挑戦に取り組む風土があります。
生成AIの活用では、当社内で活発な部署となります。
配属部門には、20代が4名、30代が2名おり活躍しており、<br…
- 応募資格
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- 必須
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＜応募条件＞
・技術系、理工学系のいずれかの学部（高専を含む）
・日常保全業務を除く機器のメンテナンス業務経験者（2年以上）
・客先、協力会社、自社他部門の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、
アドバイスを素直に受け入れられる方
＜歓迎条件＞
・プラント機械設備などの点検整備業務の経験5年以上
（※運転保全業務経験のみの方は対象外）
・蒸気タービンの点検整備業務経験者
・各種プラントや機器の据付、試運転業務の経験者
・各種プラントや機械設備等の設計業務（3年以上）
・監理技術者（管工事、清掃施設工事、機械器具設置工事）
・技術士、技術士補（衛生工学部門、機械部門）
・１級または２級機械保全技能士、電気主任技術者、公害防止管理者（大気第1種）、エネルギー管理士など
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】580万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※通勤手当は会社規定に基づき支給されます。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。
入社7ヶ月目には最低10日以上。
【休日】完全週休二日制
夏季休暇、年末年始、GW、エコホリデー、慶弔休暇
※初年度の有給休暇は入社月によって付与される日数が異なります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
