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社会貢献・渉外活動担当
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2388525
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社会貢献・渉外活動担当

マネジメント業務なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
渉外(ロビイング)のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
地域連携×渉外担当|社会貢献活動の企画運営で地域と会社をつなぐ

■当社の社会貢献・渉外活動の企画立案・実行・運営(年間主担当イベント2・3件)
■社外団体の事務局業務(計画立案、運営調整、報告業務等)
■自治体や地域団体へのヒアリング・折衝、地域課題の抽出と当社リソースを活用した解決策の立案
■社内関係部門(全社関連部門、総務、工場工務など)との調整・協働、社内承認取得
■イベント実施に伴う社内ボランティア等の調整・推進、関係者との関係構築

【仕事の魅力】
■会社のブランドや地域との信頼構築に直結する業務で、社会的インパクトを実感できる
■社長・役員クラスを含む経営層と直接関わる機会が多く、提案が実務化されやすい環境
■部門横断での業務が多く、社内外の幅広い人脈を築ける
■イベント企画の自由度が高く、アイデアを反映しやすい風土
■成功体験が分かりやすく、達成感を得やすい(地域・従業員への貢献を直接実感できる)

【キャリアプラン】
◇入社・3年目
  社会貢献・渉外活動の企画運営スキル、事務局運営・関係者調整力を習得
  資料作成・プレゼン能力を磨き、社内承認を得る力を獲得

◇3年目以降
  大規模イベントや横断的プロジェクトの主担当としてリード
  企画力・発信力を活かし、総務や工場工務など他部門へ展開可能
  将来的にグループ内リーダー職や渉外・広報領域の上位職へのキャリアパス

【職場のイメージ】
◇チーム構成
  渉外・広報室(21名)内の社会貢献・地域連携グループ(7名)へ配属予定
  リーダー(50代)+メンバーは30代・50代が中心で、経験豊富なメンバーから学べる環境

◇職務遂行においては、社内外の幅広いステークホルダーと協働し、柔軟かつ主体的に動けることが求められる

【職場のミッション】
渉外・社会貢献活動を通じて、地域社会との信頼関係を築き、当社のブランド価値を高める
応募資格
必須
【必須要件】
■大学卒(学部・専攻不問)
■基本的なPCスキル(Excel、PowerPointでの資料作成・集計が可能なこと)

【歓迎要件】
■民間企業での社会貢献/地域渉外/CSR関連業務の経験
■社内外イベントの企画・運営経験
■関係者調整や事務局運営の実務経験
■プレゼンテーションや外部折衝の経験

【求める人材イメージ】
■好奇心・探究心が高く、自ら情報収集・課題設定ができる方
■企画力・発信力・プレゼン能力に優れ、参加者を惹きつけるイベント設計ができる方
■対人関係構築力が高く、社内外の多様なステークホルダーと円滑に協働できる方
■自主的に行動し、自由度の高い企画の中で責任を持って推進できる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
静岡県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】580万円 - 960万円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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