募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックコネクト株式会社での募集です。●具体的な仕事内容
業務監査のご経験のある方は歓迎です。
・購入先管理：購買マスタ/PsBOXの維持・更新、与信調査、取引基本契約の管理 ・ 対象：国内の購入先。
・CSR対応・監査支援：人権コンプライアンス、労働条件を含むCSR調査・監査の実施・是正フォロー、CSR/WG運営支援 ・ 対象：国内外の購入先。
・購入先環境品質管理体制構築支援：購入先の禁止物質非含有体制の監査及び、体制構築支援 ー 対象：国内の購入先
・ハザードマップ対応・リスク対策：地理的リスク可視化、BCP整備、緊急時対応 ・ 対象：購入全部品の供給拠点。
・購買データ整備・KPI集計：Oracle等での購買データ収集、KPI・合理化実績の集計・報告 ・ 対象：購入金額推移・全社KPIレポート。
・会議運営：パートナーズミーティングや購入先情報連絡会の運営、海外拠点との情報共有会議開催 ・ 対象：グループ拠点・関連部門。
・購買管理業務の高度化、効率化への先導と人材育成。
・海外拠点（中国・インド）との接点は、基本的にはメールでのやり取りが中心になり、会議に参加する頻度は月に1回程度です（現地から通訳が付きます）。
●職場の雰囲気
・ 実務重視で標準化・継続改善を推進する文化。データに基づく意思決定と現場確認を重視。
・ CSR・コンプライアンス意識が高く、サプライヤーと長期的関係構築を目指す協働的な雰囲気。
・ 海外グループ拠点と月1回程度のやり取りがあり、国際的な調整の経験が活かせる環境。
・ チーム内は協力的で指導・共有が行われやすく、改善提案が歓迎される風土。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・調達業務の実務経験（契約業務、購買業務、購買管理業務など）：3年以上
・取適法に関する基礎知識（取適法の条件、義務、禁止事項の理解）
・購買データの整備・分析スキル（Excelでのデータ操作／集計、レポート作成）
・社内外（海外拠点含む）との調整・コミュニケーション能力（口頭・文書）および高いコンプライアンス意識
■歓迎
・CSR対応や監査調整の実務経験（購入先へのCSR調査の実施・是正フォロー等）
・データ可視化・BIツールの利用経験（Power BI、Tableau等）やSQL等によるデータ抽出経験
・海外拠点との定期的な業務連携経験（英語でのメール・会議対応ができるレベル；TOEIC目安500・600程度を想定）
・購買・契約関連の法務知識（契約条項の解釈、コンプライアンス関連知識）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス～係長クラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】580万円 - 960万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
