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【関西地区】住宅メーカー向けソリューション営業・DX推進営業 リーダー候補(26BU 02)
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2382372
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【関西地区】住宅メーカー向けソリューション営業・DX推進営業 リーダー候補(26BU 02)

BIPROGY株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
BIPROGY株式会社での募集です。
IT営業のご経験のある方は歓迎です。
<業務概要>
大手住宅メーカーおよび住設メーカーを中心とした顧客に対し、ITソリューションの提案営業およびDX推進を担っていただきます。
住宅業界は、人口減少や働き方改革、環境への配慮などを背景に大きな変革期を迎えています。当社はこうした変化に対応するため、住宅設計CADをはじめとしたソリューションを起点に、業務効率化や新たな価値創出を支援しています。
本ポジションでは、顧客の変革を伴走するパートナーとして、販売戦略の立案から新規ビジネス創出まで幅広くお任せします。

<職務内容および役割>
関西圏の業界トップクラスの住宅メーカーおよび、住設メーカー等への営業担当として、顧客ニーズに合致したサービス・製品の提案、販売、アフターフォローなど、プロジェクトの立ち上げから終結までビジネスマネージャーとして担当いただきます。
加えて上記マーケット・顧客に対する商品販売戦略・顧客深耕戦略の立案等も担っていただきます。

<当ポジションの魅力>
本ポジションでは、住宅業界のリーディングカンパニーを顧客に持ち、業界変革の最前線でビジネス創出に携われる点が大きな魅力です。具体的には、以下のような魅力があります。

・最新技術や自社アセットを活用し、顧客のDX推進に直接貢献できる
・大手企業とのプロジェクトを通じ、提案力・交渉力などの営業スキルを大きく伸ばせる
・社内外の有識者や関連部門と連携しながら、ビジネスを推進できる
・入社後、早期段階でマネジメント候補としての登用を想定

<当ポジションに関連する情報のご紹介>
・住宅業務ソリューション DigiD PrismR
https://www.biprogy.com/solution/service/digidprism.html
・新しい「家づくり」の最適化を実現する住宅業務ソリューション「DigiD Prism」を提供開始
https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_230330.pdf
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
●セールス一般(法人営業経験、顧客との信頼関係構築)5年以上
●住宅・住設業界における業務経験(営業・設計・企画等いずれか)
●チームマネジメントもしくはメンバー育成の経験 
●ビジネスマネジメント(顧客複数部門や社内関連部署を巻き込み、企画検討やビジネスを運営)

【あると望ましいスキル・経験】
●ビジネスモデル構想(情報調査、新規ビジネス・サービス企画)
●IT業界、または、住宅・住設業界における営業経験
●IT業界、または、住宅・住設業界における商品(サービス)・事業企画経験
※多少のご経験不足でも、興味・関心・意欲のある方を歓迎します。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:30 ~ 15:00
年収・給与
【年収】550万円 - 1050万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 1日当たり3 000円(往復)を上限とし実費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
(1)入社日に付与(時期により変動)
・ 4~9月:10~14日
・10~3月: 4~ 8日
(2)翌年度4月に16日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
▼リフレッシュ休暇、特別休暇ほか
▼年次有給休暇補足:記載日数は4月入社の場合。入社月により付与日数は異なる。2年目16日~最高20日。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
BIPROGY株式会社
事業内容・会社の特長
■創業60年超を誇る老舗IT企業。
BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。
この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。
BIPROGYでは、これまで取り組んできた新しい社会的価値創出の取り組みを糧に、社会の一員として、さらなる貢献を行う決意を新たにし、長期にわたり果たしていく社会的役割としてPurpose(企業の存在意義)を明らかにするとともに、Principles(原則・主義)および「Vision2030」を制定しこれらと一貫性を持った経営方針を策定することで同社グループが同じベクトルを持ち、持続的成長を実現させていきたいと考えています。
【Vision2030】
https://www.biprogy.com/com/management_policy.html
【製品ラインナップ一覧】
https://www.biprogy.com/solution/service/
https://www.youtube.com/@biprogy6626/videos
【同社が取り組む多様な働き方の推進について】
https://www.biprogy.com/solution/theme/connectedwork_group.html
設立
1958年3月
資本金
5483(百万)円
売上高
2025年03月 40401000(万円)
従業員数
8362名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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