募集要項

仕事内容: 株式会社アドヴィックスでの募集です。
法務のご経験のある方は歓迎です。
技術統括部（設計管理室）

【ミッション】
自動車製品の安全性を支える製品安全法規を中心に、国内外の法規・公的規格を的確かつタイムリーに把握し、社内が確実に法規適合できる環境・プロセスを構築・改善する。

【主要業務】
法規情報の収集・整理・展開にとどまらず、社内の法規適合プロセスや情報管理の仕組みの企画・運用。

【仕事内容】
・国内外の製品安全法規（法令・省令・技術基準等）の情報収集、改正内容の確認、要点整理および社内への情報展開
・社内の法規適合チェックプロセスの運用および改善
・法規情報を管理する法規システムの改修検討（業務要件整理、システム管理会社との打ち合わせ等）
・社内法規教育の企画、運用

【やりがい・魅力】
・製品安全という、事業継続や社会的信頼に直結する法規領域を担うことができます。
・法規知識に加え、製品開発や業務プロセス全体を俯瞰する力を身に付けられます。
・少人数体制のため、中核として裁量大きく関わることができます。

応募資格

必須: ＜MUST＞
・法規情報の収集、整理および社内展開の業務経験
・法規適合を前提とした製品企画/開発/設計/品質の業務経験

＜WANT＞
・自動車関連メーカー、部品メーカーでの法規/製品開発の業務経験
・英文、中文の読解力

＜求める人物像＞
・少人数の組織で、主体的に役割を広げていくことにやりがいを感じる方
・既存のやり方にとらわれず、改善や提案を前向きに行える方
・専門性を活かしつつ、業務全体を俯瞰して考えられる方
・周囲と丁寧にコミュニケーションを取り、調整・支援ができる方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】試用期間終了後（4か月目）に下記日数を付与
（4か月目の月）1月：12日　2月：11日　3 10月：10日　11月：9日　12月：8日
2年目以降、毎年1月に12～20日を付与
完全週休2日制（土・日）、年末年始・GW・夏季休暇（各10日間程連続休暇）、年次有給休暇、慶弔・リフレッシュ休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の開発・生産・販売

■主要取扱品目
ABS、ESC、ブレーキブースタ、マスターシリンダ、ディスクブレーキ、ドラムブレーキ、その他関連部品