募集要項

仕事内容: 株式会社アドヴィックスでの募集です。
特許のご経験のある方は歓迎です。
技術統括部（知的財産室）

＜ミッション＞
新技術の権利化による競争力向上及び他社権利の侵害リスク解消に向け、技術開発部門の知財活動を牽引する。

＜主要業務＞
・自社知的財産権の取得、活用と管理
・第三者の知的財産権に対する保証
・知的財産情報の上位戦略の活用

＜仕事内容＞
・自社知的財産権の取得、活用と管理
　開発成果に係る知的財産権の出願、国内外権利化、維持管理
　自社知的財産権の取得及び活用に係る施策の企画推進
・第三者の知的財産権に対する保証
　第三者知的財産権の関連性、有効性判定及び無効化対策

＜やりがい・魅力＞
知的財産の専門家として、開発部門と一体となって当社製品・技術を守る知的財産および競合他社に対して当社競争力を確保する知的財産の確保を進める業務、特許・技術情報を調査分析して知財戦略を策定し当社事業戦略に提言反映させる業務に取り組むことができます。
事業・開発・知財の三位一体の一翼を担う立場で仕事ができることが大きな魅力です。

応募資格

必須: ＜MUST＞
・特許事務所や企業で国内外特許出願・権利化業務のご経験のある方
・英文特許明細書を読解できること

＜WANT＞
・企業知財部門で業務経験を有する者
・弁理士資格取得を目指している方/目指したことがある方、または弁理士資格保有者

＜求める人物像＞
・前向きで粘り強く取り組める
・自ら考え、周りに伝えることができる
・自責で物事を考えることができる
・発明/出願内容/拒絶理由（引例含む）の把握を的確に行い、発明者・各国特許事務所担当者とコミュニケーションを取り、当社事業を守る/他社をけん制可能な権利化を実行できる。
・早期権利化を意識し、業務を回すことができる。
・他社特許問題を包含した製品化は重要問題とするコンプライアンス意識を持ち、特許対策（回避、無効化、導入）を技術部と協力して対応することができる。これらの知財業務を戦略的思考で推進することができる。

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】試用期間終了後（4か月目）に下記日数を付与
（4か月目の月）1月：12日　2月：11日　3 10月：10日　11月：9日　12月：8日
2年目以降、毎年1月に12～20日を付与
完全週休2日制（土・日）、年末年始・GW・夏季休暇（各10日間程連続休暇）、年次有給休暇、慶弔・リフレッシュ休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の開発・生産・販売

■主要取扱品目
ABS、ESC、ブレーキブースタ、マスターシリンダ、ディスクブレーキ、ドラムブレーキ、その他関連部品