設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
クボタ/建設機械のフレーム・作業機設計/グローバル技術研究所
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2379133
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

クボタ/建設機械のフレーム・作業機設計/グローバル技術研究所

株式会社クボタ
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社クボタでの募集です。
機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計のご経験のある方は歓迎です。
■具体的な仕事内容
・設計モジュールの1ブロックを担当し、品質・コスト・納期(QCD)の目標に適った設計計算(設計記録書作成、設計DR)、作図(指示、検図)を行います。
・機能開発部門、他設計モジュール担当との搭載機器仕様、搭載条件、レイアウトの合意形成を図ります。
・実験評価部門と連携し、組立、性能、耐久品質達成のためのコンカレント活動を行います。
・関連部門と連携し、量産組立、市場適合性、整備性、クレーム未然防止のためのコンカレント(同時並行)活動を行う。

<入社後の業務イメージ>
・品質・コスト・納期(QCD)の目標に適った設計計画(3D CADはCATIA)に着手します。
・DRワークシートを作成し、関連部門で品質不良を未然防止できている事を確認します。
・設計内容を説明するための計算記録書を作成します。
・3D計画図から2D図面を作成(作図支援者あり)します。
・部品の納入後、部内実機評価チームと連携し、組立、性能、耐久性確認についての検証・フィードバックを行います。

<仕事の進め方>
・担当者が設計計画およびDR内容の起案および検討を行い、最終的には承認者の判断により決定されます。
・主な連携先:部内実機評価部門(組立・性能検証)、調達/購買部門、製造部門、機能開発部門。
      
【使用ツール】
・3D/2D CAD:CATIA
    
■体制
・設計主担当(グループ長)のもとで1ブロック(作業機設計ブロック、足回り設計ブロック等)あたり1、2名で設計を担当します。

■働くスタイル
・「まず、やってみよう!」をモットーに新しいことにチャレンジするワクワク感を大切にする気風が部門の特徴です。
・設計者も市場や研究現場で実機を見る、触る、運転することで体感しながら設計する開発スタイルです。

■関わる部門
マーケティング、サービス、品質保証、販社、製造、生産技術、検査、コスト企画、デザイン、解析センター、調達等

■勤務スタイル
在宅勤務:利用可(条件あり)
フレックス勤務:利用可(条件あり)

■ポジションのやりがいや魅力
・クボタ…
応募資格
必須
■必須
・大物製缶設計スキル(加工知識、溶接知識、強度解析、寿命計算)
 ※サプライヤと交渉しながら品質とコストのバランスが取れた部品を設計できること。
 ※実機評価部門に強度、寿命の見込み付けができた部品を提供できること。

・海外出張および海外関係者とのコミュニケーション(英会話)に抵抗がないこと。
   
■歓迎
・振動騒音解析スキル
 ※騒音、振動発生の原因を分析し、対策を検討できると助かります。
・英語力:基礎会話レベル(TOEIC500点相当)以上
 ※利用シーン:海外生産拠点(製造、調達部門)とのコンカレント活動(メール、WEBミーティング)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】550万円 - 1050万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 ※会社規程による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度 14日 1か月目から
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、その他※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。
【有給休暇】最高20日(入社時は14日付与あり)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
「農業機械」「産業機械」「水システム」「環境システム」「都市・インフラ」などの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
設立
1930年12月
資本金
84100(百万)円
売上高
2025年12月 301889100(万円)
従業員数
15897名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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