生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
《大阪》《品質管理》(1)サプライヤ品質対応(航空機部品/不適合対応・改善)(2)サプライヤ品質…
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2377752
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

《大阪》《品質管理》(1)サプライヤ品質対応(航空機部品/不適合対応・改善)(2)サプライヤ品質…

パナソニックコネクト株式会社
マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
求人ご紹介時にご案内いたします。
●具体的な仕事内容
【サプライヤ品質対応(航空機部品/不適合対応・改善)】
〇担当業務
・機構部品・電気部品の不適合品対応を主担当として推進する
・不適合発生時に、サプライヤへ是正を要請し、一次対応(封じ込め)内容を確認する
・原因解析の内容をレビューし、是正・再発防止策の実行をフォローする
・定期的に、品質要求をサプライヤへ展開(フローダウン)し、遵守状況を確認する
・サプライヤ品質監査を実施し、指摘事項の是正完了までフォローして性能維持・向上につなげる

■取り扱う主な部品
・機構部品(金属部品、樹脂部品など)、電気機構部品(コネクタ、ケーブル等)、電気部品(OLED、LCD、CTP、基板、電源、バッテリー、IC、ディスクリート部品等)、その他

■英語の使用頻度
・仕様書、図面など書類の確認や、海外サプライヤとのメールでのやり取りが中心ですが、品質問題対応、品質監査などではWeb会議や現地訪問でのやり取り有り

●職場の雰囲気

・部全体では若手からベテランまで幅広い職場で、幅広い知識を持つ方が多く、個人の経験に関わらず発言や提案をし、実現までサポートができる雰囲気です。
・海外拠点や、海外のお客様とのやり取りもあり、グローバルに仕事ができ 皆が積極的に英語を話す環境です。
・立場の壁も低く、お互いにフランクに会話ができます。
・各自の担当業務に対して、自らが業務計画を立てて、自身の裁量で業務推進をすることが多いです。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
応募資格
必須
【必須】
・部品図面・仕様書を理解し、製造/検査結果と照合して品質判断(原因切り分け含む)ができる方
・サプライヤ品質監査の実施経験およびサプライヤ品質管理に関連した業務経験
・担当分野における品質課題を抽出し、取り組みを推進するリーダーシップと集団での調整能力
・TOEIC 550点以上(英語書類の読解/作成、簡単な英会話が可能なレベル)

【歓迎】
・機構部品(樹脂成型、金属加工、表面処理等)のモノづくり関連の経験・知識、品質管理の経験
・AS9100、ISO9001等の品質マネジメントシステムを熟知
・海外工場、海外サプライヤ品質監査の実施経験または、品質管理の指導経験
・TOEIC 600点以上(英語による技術的な折衝、調整が可能なレベル))
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
一般職~係長クラス
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】550万円 - 950万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
パナソニックコネクト株式会社
事業内容・会社の特長
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
設立
2022年4月
資本金
500(百万)円
売上高
2026年03月 138030000(万円)
従業員数
28300名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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