募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日星電気株式会社での募集です。工場インフラ（建屋・電気・空調・給排水）について、日常の管理・保全業務をベースにしながら、
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
「なぜこうなっているか」「次はどうするべきか」を考え、改善につなげていく仕事です。
実業務は外部業者と連携して進めるため、自ら手を動かすよりも、全体を見て判断・調整する力が求められます。
これまで現場で培った経験を、工場全体の最適化や将来設計に活かしていきたい方に適したポジションです。
国内新工場の稼働に伴い、工場インフラを 「点で見る」役割から「面で捉える」役割へ広げていくフェーズ に入っています。
これまで設備や現場を見てきた経験を土台に、工場全体のつながりや流れを俯瞰して判断できる役割へ広がっていくポジションです。
【主な業務内容】
■工場インフラ（電源・空調・給排水）の管理・保全・更新業務
■外部業者との技術的な打合せ、工事・点検の調整
■トラブル発生時の原因整理、再発防止の検討
■生産設備増設時のインフラ接続・容量確認
■電力・給排水使用量の把握、改善テーマの検討
◆将来的には…
■インフラデータの可視化、傾向分析
■省エネ・効率化に向けた改善活動
■海外拠点（将来的）のインフラ改善・標準化支援
上記業務へのステップアップも期待しております。
【業務の特徴】
●設備単体ではなく、工場全体を俯瞰して考えられる
●指示待ちではなく、「どうするべきか」を考える役割
●最初から責任を背負うのではなく、段階的に視野と裁量を広げていく
●将来的には、複数工場・海外含めたインフラの考え方づくりにも関わることができる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高等学校卒業以上の学歴
・工場施設（電気・空調・給排水等）の管理・保全いずれかの経験
【歓迎】
・外部業者と技術的なやり取りをした経験
・電気工事士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士 等の資格
・設備更新、改善活動に関わった経験
※色の識別を伴う業務あり
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】570万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限：50 000円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日/年
平均有給取得日数：12.8日/年
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
