募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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岩田地崎建設株式会社での募集です。同社では、会計・原価・現場業務を中心に、
社内SE（インフラ）のご経験のある方は歓迎です。
Workato・MS365・生成AIを活用した全社的な業務改革・DXを段階的に進めています。
本ポジションでは、社内インフラエンジニアとして、オンプレミス中心の既存環境をAWSへ段階的に移行（リフトアップ）していくプロジェクトを推進していただきます。
現在、オンプレミス中心で構成されている社内インフラについて、
今後の拡張性・運用効率向上を目的にクラウドへの移行を計画しています。
クラウド分野は当社としても強化フェーズにあり、
内製視点でクラウド移行をリードできる人材を迎え入れたいと考えています。
SIerでのご経験を活かし、社内側の技術的な推進役として、設計・構築から運用改善まで幅広く携わっていただくポジションです。
■主な業務内容（直近1年）
・既存オンプレミス環境の棚卸し、課題整理
・クラウド移行計画の策定、方式検討（段階移行／ハイブリッド構成）
・クラウド基盤の設計・構築
・ネットワーク／セキュリティを含めた運用設計
・障害時の原因切り分け、ベンダーコントロール
・社内ユーザーからの問い合わせ対応（二次受け・改善対応）
※すべてを一人で担当するわけではありませんが、技術的な判断・設計部分は主体的に関われる環境です。
■本ポジションの魅力
・クラウド移行の立ち上げフェーズに関われる
・社内SEでありながら、技術的な裁量が大きい
・ベンダー任せではなく、内製視点で設計・改善できる
・ユーザーとの距離が近く、改善の効果を実感しやすい
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・AWSの設計・構築経験（3年以上）
・インフラエンジニアとしての実務経験（5年以上）
・オンプレミス環境の設計・構築・運用経験
・ネットワークの運用保守・障害対応経験
・ベンダーや外部パートナーとの協業経験
■歓迎要件
・オンプレミスからクラウドへの移行経験（リフト＆シフト／リフトアップ）
・ハイブリッド環境（オンプレ＋クラウド）の運用経験
・監視、バックアップ、運用設計の見直し・改善経験
・IaCや自動化による運用効率化経験
・クラウド関連資格（AWS / Azure / GCP）
■人物像
・インフラエンジニアとして設計・構築・運用を一通り経験している方
・SIerでの経験を活かし、事業会社側で腰を据えて働きたい方
・技術だけでなく、運用や仕組みづくりにも関心がある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー～リーダー
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】550万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
夏季休暇
年末年始
日曜日、土曜日、祝日（作業所勤務時は別途定めます）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
