社内SE・システム管理
【DX/AI活用推進】北海道大手ゼネコン 社内SEポジション(業務アプリ・MS365運用担当)
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2362152
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【DX/AI活用推進】北海道大手ゼネコン 社内SEポジション(業務アプリ・MS365運用担当)

岩田地崎建設株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
岩田地崎建設株式会社での募集です。
社内SE(アプリケーション)のご経験のある方は歓迎です。
同社では、会計・原価・現場業務を中心に、
Workato・MS365・生成AIを活用した全社的な業務改革を段階的に進めています。
本ポジションでは、向こう1年はMS365運用・業務アプリの引き継ぎと安定化を主軸としつつ、
将来的には業務自動化・AIエージェント活用を含むDXテーマの中核人材として活躍いただくことを期待しています。
またIT側から業務改革に深く関与し、PM・構想・推進を担う役割を期待しています。

なお、業務プロセスの抜本的見直し(BPR)を進めていきたいと考えていますので、PMクラスの方にはIT側から業務改革に深く関与し、PM・構想・推進を担う役割を期待しています。


■メンバークラス 主な業務内容(直近1年)
・MS365の運用・改善
・業務アプリの改修、整理、ユーザー対応
・ユーザー部門からの要望整理、仕様調整
・WorkatoやAIエージェント案件における実装担当・プロジェクト補佐
・既存Excel/手作業業務の改善・仕組み化

■PMクラス 主な業務内容
・Workato・AIエージェントを活用した業務プロセス再設計
・会計・原価・現場系業務のBPR企画・推進
・業務部門とIT部門の間に立ったプロジェクトマネジメント
・外部ベンダー/コンサルのコントロール
・全社生成AI活用に向けた
 適用領域選定
 利用ルール・ガバナンス設計
 本番導入・運用設計
・情シス業務の外注化・役割整理(DXへのリソースシフト)


■本ポジションの魅力
<メンバークラス>
・MS365・iPaaS・生成AIといった今後の主流技術を実務で扱える
・「運用担当」で終わらず、将来的に業務改革・DX側へ役割を広げられる
・業務理解を深めた上で、上流工程にステップアップ可能

<PMクラス>
・構想だけでなく、実装・運用まで踏み込めるDX
・生成AIをPoCで終わらせず、全社導入・ガバナンス・定着まで関われる
・将来的にIT企画・ITストラテジストポジションへの展開が可能


■キャリアパス
<メンバークラス>
・1・2…
応募資格
必須
■必須要件
<メンバークラス>
・業務アプリケーション/社内システムの開発または運用経験(3年以上)
・ユーザー部門と直接やり取りし、要件整理・実装・運用まで対応した経験
・MS365 または類似SaaSの運用・設定経験
・SQLの基礎知識(集計・JOINができるレベル)
・日常的な問い合わせ対応・運用業務を厭わない方

<PMクラス>
・業務システム/業務アプリの開発・運用経験(5年以上)
・業務改善またはシステム導入プロジェクトにおけるPM/リード経験
・業務プロセスを整理し、To Be像を設計・言語化した経験
・ベンダーコントロール経験(要件定義・レビュー・運用設計)
・生成AI・自動化技術(Workato、AIエージェント等)を業務に適用する立場として関与した経験


■歓迎要件
<メンバークラス>
・Workato等のiPaaS利用経験
・Power Automate / Power Apps / Power BI のいずれかの利用経験
・API連携やデータ連携の実務経験
・DWHなどデータ連携関連の実務経験
・生成AI(Copilot Studio等)を用いた業務PoC経験
・業務改善・BPRへの関心

<PMクラス>
・ITアーキテクチャ設計経験(業務領域単位・全社いずれも可)
・BI/DWHを含めたデータ活用基盤の設計・運用経験
・クラウド環境でのシステム設計・運用経験
・チェンジマネジメント・定着化施策の設計経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
メンバー~リーダー
勤務地
北海道
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】550万円 - 800万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制


夏季休暇
年末年始
日曜日、土曜日、祝日(作業所勤務時は別途定めます)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (7月)

会社概要

社名
岩田地崎建設株式会社
事業内容・会社の特長
1.建築工事、土木工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング
2.建築の設計および工事監理
3.不動産の売買、斡旋および賃貸、管理、企画ならびに鑑定評価
4.宅地造成ならびに販売
5.地域開発、都市開発、海外開発などの事業およびこれらに関するエンジニアリング、マネジメント、コンサルティング
6.砂利、砂、岩石その他各種建材の採取、製造、売買
7.前各号に付帯する一切の事業

建築工事:オフィスビル・ホテル・マンション・リゾート施設・レジャー施設・学校・病院・厚生施設・官公庁舎・その他
土木工事:ダム・高速道路・一般道路・トンネル・橋梁・地下鉄・上下水道・空港・港湾・河川・ゴルフ場造成・宅地造成・その他
設立
1922年4月
資本金
2000(百万)円
売上高
2025年03月 10442500(万円)
従業員数
826名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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