募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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海外営業のご経験のある方は歓迎です。事業拡大に伴いASEAN地域を中心とした市場開拓等をご担当頂きます。
■想定されるミッション・担当例
南アジア地域（主にインド）担当
東南アジア地域担当
カーボンクレジット創出・調達担当
アセット事業案件担当 等詳細はコンサルタントよりご説明いたします。
■フェーズ / ポジション魅力
「地域社会の発展に寄与するため」を企業理念に掲げ、1910年（明治43年）の創業以来、100年以上にわたり、都市ガス事業を軸に、地域の皆さまに支えられながら成長してきました。1994年にマレーシアからLNGを輸入を開始して以降、主に産業用のお客様向けの都市ガス販売量を伸ばし、現在では、都市ガス販売量で、国内第4位にまで成長する事ができました。しかし、現在、当社を取り巻く環境は大きく変化しており、静岡県内での人口減少などから、今後、国内ガス事業の大きな成長は見込めません。
このような現状の中で、当社は海外での事業展開を期して、2017年に海外事業部を立ち上げ、今後も人口増加が見込める東南アジアをメインに、日本国内で培ったエネルギーを効率的に利用するシステムやノウハウを活用し、海外事業を拡大していくことを重要な方針のひとつとしています。そして、ここまでのところ、2017年7月にインドネシアで、2021年8月にタイで、2021年12月にインドで、それぞれガスエネルギー事業に参画しました。また、脱炭素社会の実現という新たな社会的な要請の高まりをうけ、2020年7月にタイ現地法人を事業パートナーとして、タイで太陽発電設備を用いた再生可能エネルギー事業も開始しています。
以上のとおり、当社では、海外での事業開発を積極的に進めているものの、海外事業においては、国内事業と異なり、現地の環境や風土や文化の違いで通用しない事もしばしばで、まだまだ手探りな面が多い状況にあります。そこで、今回、これまでのご経験を活かして頂き、海外事業案件を一から組み立て、当社海外事業収益の一翼を担うような案件を組成して頂ける方を求めています。スキルに応じてチームの責任者もしくはチーム員としてご活躍いただきたく思っております。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・海外（特にASEAN地域+インド）で事業立ち上げの経験をお持ちの方、または興味をお持ちの方
・海外（特にASEAN地域+インド）での営業経験をお持ちの方
・5名・10名以下のメンバーに対して、目標数値やプロジェクトの進捗管理を経験した方
・ビジネスレベルの英語力を保有している方
・太陽光発電の事業に関わったことのある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 非管理職
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】550万円 - 820万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
