募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱地所ITソリューションズ株式会社での募集です。三菱地所グループの経営・事業課題の解決に向け、IT／デジタルを活用した戦略立案から実行支援まで一貫して担って頂きます。三菱地所グループ各社の業務理解をベースに、IT戦略の策定、企画構想、システム導入伴走支援、業務改革（BPR）の推進など、上流工程を中心に幅広くご活躍いただきます。
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
■主な業務内容
・三菱地所グループ（以下、ユーザ）の経営課題・業務課題のヒアリング及び現状分析
・IT戦略・デジタル戦略の立案及びロードマップ策定
・業務改革・業務プロセス改善の企画・実行支援
・システム導入およびリプレイスの企画構想および要件定義支援
・プロジェクトマネジメント支援（ユーザ立場でベンダーコントロールを行うPMO）
・ベンダー選定（RFI・RFP作成）、ステークホルダーとの合意形成
・建物開発におけるICT選定支援（VECD*1対応）
*1…Value EngineeringとCost Downを組み合わせた手法で、価値を維持しつつコストを削減する活動
■プロジェクト例
・グループ会社IT／デジタル戦略策定
・本社移転プロジェクトの全体PMO（統括PM）
・丸の内エリアスマートシティ構想のIT／デジタル実行支援
・グループ会社の業務改革・業務プロセス改善（案件多数）
・Webサイトリニューアル時の企画構想及びPMO支援（ベンダーコントロール）
・会員向けサイトリプレイスのベンダー選定支援
・外資系ホテル開発におけるVECD支援 他 多数
関わる業務の幅や範囲が広いことが特徴です。
■ポジションの魅力
・戦略立案から実行まで一貫して携われるため、実務へのインパクトを実感できる。
・ユーザと非常に近い関係性でプロジェクト推進となるため、ユーザと同じ視点で業務に携われる。
・身近と感じる建物や街に関する案件に関与できる。
■これまでご入社いただいた方の事例
・不動産業界からの転職者は少なく、他事業の事業会社／ユーザ系SI／コンサルティングファーム／SIerと領域は多岐に渡っております。
・「ユーザの近くで働きたい」「中長期的に案件やユーザとの関係性を継続させたい」「自分のアウトプットが…
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験（MUST）】
・ITコンサルティング、IT企画・DX推進・業務改革の推進（PM・PLとして推進可能な経験）
・IT企画構想のリード、中規模以上のアプリ開発におけるPM・PMO経験
・課題の分析や構造化、また提案資料や企画書作成スキル
【歓迎スキル・経験（WANT）】
・コンサルティング担当部署での実務経験
・不動産業界経験
【求める人物像】
・三菱地所グループ各社の本質的な課題を捉え解決案策定に対し当事者意識を持ってやり切れる方
・多くのステークホルダーが関わる中、調整役として間に入れる方
・前例の無いテーマにも仮説を立てて主体的に取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:15 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】649万円 - 928万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限：150 000円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社初日、初年度から15～20日付与となります。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
・有給休暇15日～20日
・平均有給休暇取得日数13日（2024年度）、平均有給取得率68%（2023年度）
・年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇制度などの特別休暇
・介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能）
・育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限として取得可能）
※女性の育児休業取得、復帰率100％、男性の育児休業取得実績もあります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
