募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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プライム上場企業での募集です。ご入社される方のご経験やご思考に応じて、以下人事領域を横断して携わっていただきたいと考えております。
採用のご経験のある方は歓迎です。
◆新卒・中途採用業務（採用戦略の立案・運用・クロージング）
◆人事制度企画・運営（評価制度/報酬制度の設計・運営・改善）
◆組織・人材開発（要員計画の策定及び適正配置の推進）
◆教育（全社教育の企画・運営）
- 応募資格
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- 必須
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必須条件
・人事領域における実務経験（目安：5年以上）
・自ら手を動かして業務推進できる実務力（企画だけでなく運用・改善まで）
・関係部門（部門長・役員含む）との調整・折衝経験
歓迎条件
・製造業／技術部門を対象とした人事経験
・各種制度の設計／運用経験
・DX推進・業務効率化プロジェクトへの参画経験
・プロジェクトマネジメント経験（複数施策の同時推進
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:50 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
