募集要項

仕事内容: 大手メーカーでの募集です。
サステナビリティのご経験のある方は歓迎です。
サステナビリティ推進部企画部 CSRDグループにて、現在推進しているCSRDプロジェクトに関連し、主に定性情報及び定量情報の提供を受けた上で、CSRD開示報告書の作成・調整及び提出までの開示業務を担当していただきます。

1） CSRD開示報告書の全体とりまとめ
2） CSRD開示報告書作成に向けた関連機能部門及び事業部との連携・調整
3） CSRD開示報告書の作成、チェックなどの体制の構築・運用
4） CSRD開示報告書の内容に関して社内トップマネジメント層及びステークホルダーとの合意形成
5） CSRD対象・提出義務のあるグループ会社との連携及び提出又は提出支援
6） CSRD開示報告書のデザインや記載粒度の決定に向けた検討・推進（デザインに関して、デザイン会社とのやり取りを含む）
7）ベンチ―マークする先行他社開示事例の収集・分析

その他CSRDプロジェクトとして推進している特定項目及び共通的な項目の推進にも、チームの一員として、一部推進することもございます、

応募資格

必須: 【必須】
・情報を整理し、論点を捉え、解決策の仮説を導き出す論理的思考力
・信頼関係を築きながら組織を動かすリーダーシップ力、リーダーとしてのマネジメント経験
・社内外関係者との調整・折衝力

【歓迎】
・英語による資料作成・コミュニケーション力（海外現法との調整・折衝）
・外部開示資料の分析力
・デザイン・校正に係る力
・サステナビリティやESGに関連する資格
・サステナビリティ情報レポートなど外部開示資料作成・提出の経験

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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