募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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プライム上場グローバルメーカーでの募集です。＜業務概要＞
株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。
経営に近いところで株主総会、取締役会、経営会議事務局業務等のコーポレートガバナンス領域に関する幅広い業務をご担当いただきます。
＜特にお任せしたい業務＞
■株主総会事務局業務（準備～当日運営一式）開催時期：例年3月に開催
11月：下準備（事業報告書・参考資料の整理）
12月～2月中旬：事業報告書、招集通知、株主総会資料の作成・校了
2月～当日：議長用の進行シナリオ・スライド作成、当日の受付対応および運営補助
事業報告書の作成にあたり、議題によって関係部署へヒアリングをし、内容をまとめていきます。
会社法の知識とコミュニケーション力を要します。
■経営会議事務局（資料確認、当日運営他）開催時期：月2回/隔週で実施
議題確定から提出資料の受領・妥当性確認、当日の運営まで一貫して担当します。
具体的には、資料の不足情報を補う依頼や、承認がスムーズに得られるよう関係者へのフォローアップを実施します。
また、提出資料がBS/PLなどの財務数値や会社の中長期ビジョンと整合しているかを確認できる、数字を読み解く力が求められます。
※その他下記業務もお任せする可能性があります
・取締役会事務局（資料確認、社外役員とのやり取り、アジェンダ検討、実効性評価等）
・全社規程事務局（形式審査、採番）および決裁基準一覧管理 等
その他、法務部関連業務。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・上場企業における商事法務経験があり、株主総会対応経験がある方
└会社規模：従業員数500人以上 業界：不問
＜下記知識があることが望ましいです＞
・ 企業会計及び財務に関する基礎的な知識
・ 会社法、金融商品取引法等の企業法制に関する基礎的知識
■歓迎要件：
・メーカーでの法務経験
・経営幹部に対して進言、コンサルティングができるスキル
・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア600点）※英語使用シーンとしてはメール・電話のやり取り、英文資料チェック 等
・弁護士資格をお持ちの方
・AI・ITを活用した業務改善スキル
■求める人物像：
・変化を厭わない、保守的すぎない方
・コーポレートガバナンスに関する知識及び関心
・明瞭で影響力のあるプレゼンテーション・コミュニケーション力
・論理的思考力
・共感力等の対人スキル
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】610万円 - 890万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
