募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱電機株式会社での募集です。●防衛業界の動向
セキュリティエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019～2023）⇒約43.5兆円（2023～2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注
●組織ミッション
情報保全監理部 技術情報検査課
└鎌倉製作所における防衛事業の契約における新情報セキュリティの立ち上げと継続的な改革
●業務内容
鎌倉製作所内の防衛事業全般における新情報セキュリティのガバナンス設計および運用管理業務です。
主な職務は、顧客（防衛省等）から提示されるセキュリティ新基準および防衛契約の要求事項を読み解き、製作所の既存セキュリティ体制へ反映させることです。これに伴い、製作所独自の実務ルールとして規程・手順書の策定、および既存規則の改善・改定を実施します。
また、情報漏洩防止ツールやセキュリティアプリの所内展開における運用プロセスの構築、定着サポートを担います。
なお、本業務は自らプログラム開発やシステム設計を行う職務ではありません。
≪具体的には≫
約半数は既存の前例・雛形が活用できるため、それらをベースに改定・運用を進めていただく予定です。
１．客先要求の読解と規則の改善・改定：顧客（防衛省等）の防衛契約におけるセキュリティ新基準を確認し、既存の所内情報セキュリティ体制との差分を抽出のうえ、規程・手順書の新規策定および既存ルールの改善・改定を行います。
２．手順書作成：現場の開発・製造部門が適合すべき実務ルールを正確に理解できるよう、利用手順書や説明用資料（Word/PowerPoint）を作成します。
３．ITツールの運用プロセス構築と窓口対応：セキュリティソフトや情報漏洩防止アプリを所内に展開する際、現場からの相談・問い合わせに対応し、運用の定着をサポートします。
４．システム部門・ベンダーとの要件調整：現場からの要望をまとめ、システムの設定変更などの要求を社内のIT専門部門や外部ベンダーへ伝える窓口…
- 応募資格
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- 必須
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●必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方。
・社内IT/SE・ヘルプデスク・ユーザーサポートの経験
社内システムやITツールの導入に際し、現場向けの利用マニュアルを作成、または他部門のメンバーに説明・サポートしてきた経験
・各種マニュアル・手順書の作成または改定の経験
製品の仕様変更や新機能追加、または社内ルールの変更に伴い、製品の取扱説明書や業務の操作手順書を修正・アップデートした経験
●求める人物像
・周囲のメンバーと情報共有しつつ、コミュニケーションが取れる方
・仕事においては、論理的でかつ、周囲、上長に相談ができる方（報連相がしっかりしている方）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 非管理職
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:15 ～ 14:45
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
■年間休日：124日（2022年度）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
