募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大末建設株式会社での募集です。経営企画の一員として、経営計画の策定や施策の立案・推進、役員会議の運営などの業務に携わって頂ける方を募集しています。
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
【主な業務】
・中長期の経営計画、年度計画の策定、浸透
・経営計画の推進、進捗管理、実績評価
・経営課題の解決策の立案、推進
・役員会議などの企画、運営
・グループ会社の進捗管理、課題解決支援
・投資家などに対するIR など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】（各職位共通）
・基本的な経理・財務知識（決算書をひととおり読みこなせる、一般的な経理仕訳ができるなど）
・他部門との調整・折衝（プロジェクトリーダーや社内外での調整・折衝経験があるなど）
・施策の立案・推進（課題解決に向けた施策を立案し、関係部署とすり合わせ導入・展開の道筋を立てるなど）
※事業会社などで企画系業務の実務経験があるとよりスムーズに業務に馴染んで頂けると考えていますが必須ではありません
【必要な資格】
簿記または建設業経理士1～3級、宅地建物取引士、中小企業診断士など
※応募時点での取得は必須ではありませんが、年収や役職に係る要件の一つであり取得を推奨しています
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用 有期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ～係長
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社時に20日付与（次年度20日）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
結婚休暇、育児休暇（パパママどちらも※有給5日付与）
産前産後休暇、配偶者出産休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
