募集要項

仕事内容: 大手企業のグループに属する半導体専門商社での募集です。
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
■主な業務
（１）給与・社会保険に関する業務（業務委託先と連携して対応いただきます）
　・給与/賞与計算、社会保険手続き
　・福利厚生の対応
（２）人事管理領域における実務、企画業務
　・人件費/人員数管理、人員配置における実務、企画
　・他社出向時の条件調整、諸手続き
　・人事領域における制度改定、企画、規程の見直し
【変更の範囲】会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。

■求められる役割
・労務実務を正確かつ期限内に遂行し、安定した運用を支えること
・社員や関係部署と円滑に連携し、丁寧な対応を行うこと
・労働関連法令を踏まえ、リスクを抑えた適切な運用を行うこと
・必要に応じて業務フローの見直しや改善を進め、効率化に貢献すること
・事業拡大や組織変化に応じて、柔軟に制度運用を担うこと
・外部の社労士、給与計算ベンダー、行政機関などと適切に連携すること

応募資格

必須: ＜必須＞
（尚可）簿記3級以上

＜必須条件＞
◆（１）～（３）に関する実務経験をいずれか有すること
　（１）事業会社での人事・労務実務の経験
　（２）給与計算、社会保険手続きなど、労務業務の実務経験
　（３）海外赴帰任に関する実務経験

＜優遇条件＞
　（１）社内外との調整を含む、丁寧かつ正確なコミュニケーション力を有すること
　（２）労働契約法、労働基準法、民法等の知見があること
　（３）海外人事、制度設計経験者

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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