募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社TimeTreeでの募集です。カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のAndroidエンジニアチームに所属するメンバーの募集です。
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
株式会社TimeTreeは“あの人と共に生きる未来へ誘おう”というビジョンのもと、「TimeTree」アプリというシェアカレンダーサービスを展開しています。日常的に使われ、長年愛用くださっているユーザーも多く、家族から仕事まで幅広い場面でご利用頂いています。
TimeTreeはリリースから11年が経過し、2026年6月時点で世界の登録ユーザー数7 500万を超えるサービスに成長しました。ミッションである“「誘おう」をつくる”を目指し、「TimeTree」アプリだけでなく新しい事業やサービスにチャレンジする仲間を求めています。
【業務内容】
・Android アプリの設計、開発、テスト、リリース
・チームメンバーと連携しながらの開発、エンジニア視点からの提案
・問い合わせや不具合の調査、修正
・最新の技術トレンドのキャッチアップ、導入
・既存機能の改善、最適化、保守、最新OSバージョン対応
・生産性向上のための自動化、効率化
【使用ツール / 開発環境 / 技術スタック】
Android アプリ開発
言語：Kotlin （Java）
開発環境：Android Studio
フレームワーク・ライブラリ：Jetpack Compose Coroutines Hilt など
バージョン管理：Git GitHub
CI：Bitrise GitHub Actions
minSdkVersion：最新 OS メジャーバージョンを6世代分をサポートするルールで更新しています
例 Android 15 が最新の場合、Android 10 までをサポートするので minSdk 29 となります
テストアプリ配布: DeployGate
コミュニケーション: TimeTree Slack GitHub Notion Sketch Google Workspace
【本ポジションの魅力】
エンジニアという領域に縛られることなく、企画に対してアイデアを提案することができるカルチャーが全体に浸透し…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・TimeTree のミッションおよびバリューへの強い共感
・Kotlin による Android アプリの開発経験
・継続的なコードベース改善・リファクタリングの経験
・Pull Request ベースのチーム開発経験
・必要に応じて柔軟に技術・スキルを習得する姿勢があること
【歓迎要件】
・Androidアプリのアーキテクチャの設計経験
・Android SDK AndroidX に関する深い知識・経験
・Kotlin Java Gradle に関する深い知識・経験
・アジャイルやスクラム開発に関する基本的な知識・経験
・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなど）
・オープンソースソフトウェアやコミュニティへの貢献や活動経験
・大規模なアクティブユーザー数を持つアプリの開発・運用経験
・必要に応じてSDKやライブラリのソースコードを調べ問題解決を行う姿勢
【求める人物像】
・TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感
・ユーザーの日常を支えるプロダクトの品質向上にやりがいを感じる方
・職種や立場の異なるメンバーを巻き込み、物事を前に進めるのが好きな方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1100万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 114,670円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ジュビリー休暇
・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職実績有）
・産前産後休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
・生理日休暇
等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
