募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社TimeTreeでの募集です。カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のQAエンジニアのメンバーの募集です。
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
株式会社TimeTreeは“あの人と共に生きる未来へ誘おう”というビジョンのもと、「TimeTree」アプリというシェアカレンダーサービスを展開しています。日常的に使われ、長年愛用くださっているユーザーも多く、家族から仕事まで幅広い場面でご利用頂いています。
TimeTreeはリリースから11年が経過し、2026年6月時点で世界の登録ユーザー数7 500万を超えるサービスに成長しました。ミッションである“「誘おう」をつくる”を目指し、「TimeTree」アプリだけでなく新しい事業やサービスにチャレンジする仲間を求めています。
【業務内容】
・製品仕様・設計段階から参画して、品質観点・テスト観点を開発チームに提示
・テスト計画・テストケース・バグ報告・追跡・結果分析
・品質指標（例：欠陥数/オープン不具合数/テストカバレッジ/バグ修正リードタイムなど）の定義・モニタリング・改善提案
・QAのシフトレフトの推進
・リリース後の障害監視・ユーザー影響分析・原因分析・再発防止策の立案
・自動化テストの推進
・CI/CDパイプラインとの連携による継続的テスト環境の整備、テスト実行・結果モニタリングの仕組み構築
【使用ツール / 開発環境 / 技術スタック】
コード管理: GitHub
コミュニケーション: Slack
ドキュメント（テストケース）管理: Notion
CI/CD環境: Bitrise GitHub Actions
利用中のテストフレームワーク
iOS: Swift Testing
Android: JUnit4 JUnit5 Konsist
web: Playwright （E2E） vitest （Unit Test） storybook （UI Test） chromatic （VRT）
Rails: RSpec
【本ポジションの魅力】
・QA体制の 立ち上げメンバー/リードポジションとして、テストプロセス・自動化戦略・品質文化の設計を主導することができる
・モバイル/Web/バックエン…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ソフトウェアエンジニア実務経験5年以上、またはQAエンジニア実務経験3年以上
・モバイル/Web/バックエンドいずれかで、テスト設計・手動テスト・実行・バグ管理・品質指標のモニタリングの経験3年以上
・プログラミング/スクリプト言語（例：Swift/Kotlin/TypeScript/Ruby 等）および SQL 等データベースの基本知識
・CI/CD環境・バージョン管理（Git）・バグトラッキングツールを用いた実務経験
【歓迎要件】
・iOS/Android ネイティブアプリの手動・自動テスト経験
・BDD（Cucumber 等）やテストカバレッジ管理ツール・テストレポーティングツールの導入経験
・性能テスト・セキュリティテスト・クラウド（GC/AWS）/コンテナ（Kubernetes）環境でのテスト経験
・Web（React）およびバックエンド（Rails）でのテスト自動化構築経験
・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）/アジャイル開発（Scrumなど）に関する理解
・QA関連資格（例：JSTQB 等）
【求める人物像】
・TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感
・ユーザーの日常を支えるプロダクトの品質向上にやりがいを感じる方
・職種や立場の異なるメンバーを巻き込み、物事を前に進めるのが好きな方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 114,670円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ジュビリー休暇
・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職実績有）
・産前産後休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
・生理日休暇
等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
