募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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製造業スタートアップでの募集です。■職務内容
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与計算・勤怠管理業務をご担当いただきます。
ご自身の労務経験を活かしながら当社への理解を深めて頂いた後、採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。
≪入社後ご担当いただく業務≫
■給与・勤怠管理業務
・毎月の給与計算
・年末調整
・住民税業務
・社会保険（月変・算定）
・労働保険・雇用保険料納付
・勤怠管理
・勤怠システム運用管理
◆給与計算 使用ソフト：ZeeM/株式会社クレオ
◆勤怠管理 使用ソフト：TimePro VG/株式会社アマノ
- 応募資格
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- 必須
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●MUST条件
・給与計算、勤怠管理の労務業務のご経験
（これまでの所属部署が人事部以外の方でも、労務業務のご経験があれば可能です）
●WANT条件
・シェアードサービス、アウトソーシングで給与計算・勤怠管理ご経験者
・ZeeM、TimePro VGのご利用経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
