募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。【業務詳細】
１．内部通報対応業務
・内部通報窓口として設けられたコンプライアンス・カウンターへの通報・報告対応
２．リスクマネジメント業務
・リスクマネジメントとして行うCSA（Control Self Assessment）の運営業務
３．各種コンプライアンス審査・モニタリング業務
・販売情報提供活動ガイドライン、製薬協コード・オブ・プラクティス等に基づく、講演会等のスライド審査、営業部門会議のスライド審査、プロモーション資材の審査
・販売情報提供活動ガイドライン、製薬協コード・オブ・プラクティス等に基づく、営業部門会議のモニタリング
・公協規（医療用医薬品製造販売業における景品類の提供の制限に関する公正競争規約）等に基づく企画実施、費用使用等の事前承認
４．コンプライアンス相談業務
５．コンプライアンス研修・情報発信業務
【業務の特徴・魅力】
・コンプライアンス違反となる役職員の不適切活動を未然に防止し、また万一の発生時には影響を最小化することで、患者様への医薬品の提供が滞ることがないようコンプライアンスの推進を行う組織です。また、不適切活動に基づく懲戒処分などにより、役職員自身が不幸な目に合わないようコンプライアンス推進を行います。
・コンプライアンス推進のためのプログラムを遂行する中で、法令、規則、業界ルールなどの知識の習得だけではなく、その運用の方法も身に着けていくことができます。また、役職員のコンプライアンス関する相談への対応を継続することで、他者とのコミュニケーション能力も向上していきます。
・業務対象は全部門の役職員となるので、業務を進めていく中で製薬業界の仕組みを学ぶことができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜職種/業界経験＞
・コンプライアンス組織、リスクマネジメント組織のいずれか一方または両方での実務経験が合計５年以上であること
＜学歴＞大卒以上
＜英語力＞業務遂行レベル（英語でのメールやり取りなど）
＜資格＞不問
【求める経験・能力・スキル】
・コンプライアンス組織、リスクマネジメント組織のいずれか一方または両方での実務経験が合計5年以上であること
・内部通報対応業務、リスクマネジメント業務のいずれか一方または両方について、即戦力となれること
＜望ましい要件＞
・医療用医薬品製造販売会社での業務経験があること
・法学士以上であること
・ハラスメントアドバイザーなど、ハラスメント対応について専門知識を有していること
・個人情報保護士など、個人情報保護に関する専門知識を有していること
・法務組織での実務経験が5年以上であること（コンプライアンス組織、リスクマネジメント組織での実務経験はない場合）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 一般職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月10時間 23,400円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
