募集要項

仕事内容: 大手グローバル酒類・飲料グループでの募集です。
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
【職責】
O グループ・グローバルでのコンプライアンスの推進
O グローバル経営におけるリーガルリスクマネジメント
【具体的業務】
主としてグループ全体（国内・海外地域統括会社、グループ会社を含めた）のコンプライアンス推進業務。
具体的には、以下業務における主担当、もしくはサポート
O グループ行動規範その他Legal所管の規定類の見直し及び周知活動
O グループ共通の研修の企画・推進
O グループ共通の内部通報窓口の運用
O 個別の内部通報案件への対応
O 内部通報案件データの分析・通報及び分析結果を受けたアクションプランの策定
O コンプライアンス問題への対応
O コンプライアンスサーベイの企画・実施
O サーベイ結果の分析・報告及び分析結果を受けたアクションプランの策定

【配属部署】
Legal部門となります。
Legal部門全体９名：Head１名、メンバー８名

【直属上司タイトル】
Senior Manager Legal

応募資格

必須: 【必須】
O 企業における経験５年以上または法律事務所における経験３年以上
O 英語力（ビジネスレベルのコミュニケーション能力、TOEIC Ｌ/R 800点以上）
O グループ本社法務機能としての企画力・調整力・推進力

【尚可】
O 弁護士資格
O 公益通報対応業務従事者としての経験

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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