募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社JDSCでの募集です。JDSCは「Upgrade Japan」をミッションに掲げ、大企業のAX(AIトランスフォーメーション)・DX推進を支援するテクノロジー企業です。本ポジションでは、AIエージェント開発とデータ基盤・MLOpsの両軸を担うエンジニアとして、顧客の業務変革を技術面からリードしていただきます。
BI・DWHエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
■ 担っていただきたい役割
・ビジネスコンサルタント・テクノロジーコンサルタントやデータサイエンティストと連携し、AIエージェントの構想・PoC開発・アジャイル開発を推進
・顧客ビジネス環境の変化に応じたAIエージェントの継続的改善・運用
・データパイプライン・データ基盤(DWH)の設計・開発・運用
・MLOps環境の構築・整備、CI/CDパイプラインの運用
・隣接するソフトウェア領域に関する開発・コミュニケーション・事業推進
■主な開発環境
言語:TypeScript JavaScript SQL Python等
採用フレームワーク: GraphQL Node.js Prisma等
データベース:MySQL PostgreSQL BigQuery Databricks Microsoft Fabric等
クラウド環境:Google Cloud AWS Azure Snowflake等
ソフトウェア管理ツール:GitHub Jira Slack Confluence
BIツール:Power BI Tableau
■キャリアアップの上での特長
・資格取得や書籍購入、オライリーオンライン読み放題といった自己成長投資をサポートする制度があります
・ChatGPTやClaude Codeを始めとした先進的なAIツールを含んだソフトウェアツールに対する補助があります
・戦略コンサルティングやデータサイエンスの領域でもスキルを身に着けることができます
・フレックスタイム、育休制度等、柔軟な働き方を支援しています
■主な業務内容
当社では多様なビジネス領域に向けてDX推進、AI実装等を代表とする様々なB2B系プロジェクトを推進しており、一つの枠に縛られない様々なソフトウェア開発をご経験いただくことができます。<b…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】
・Python・SQL(特にOLAP系)を用いた開発の経験(3年以上)
・クラウド環境を用いたソフトウェア開発経験、特にデータウェアハウス(BigQuery Redshift Snowflake Databricks Microsoft Fabric)の開発と
開発運用の経験
・特にバッチ処理に類するソフトウェア開発に関する技術知識(ネットワーク、セキュリティ、データベース、等)
・ビジネス関係者やデータサイエンティストと適切な議論を行う能力
【歓迎スキル】
・対顧客PJにおけるアプリケーションの開発経験、特に複数名での開発経験
・データパイプライン・MLOps環境の構築・運用開発の経験
・Power BIやTableauなどのBIツールを用いたデータの可視化、またはダッシュボード構築の経験
・クラウド環境上でのCI/CDパイプライン構築・運用の経験
・Docker等のコンテナ技術を活用したソフトウェア開発運用の経験
・DevOpsやSREにおける知見や経験
・データサイエンス一般に関する理解・経験
・B2Bソフトウェア(パッケージ・SaaS)・システム開発の経験
・Webアプロケーション開発経験(Go言語 TypeScript React等)
・Kubernetesの利用・運用経験
・OSSや勉強会登壇などのアウトプット経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:30 ~ 18:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:30 ~ 16:30
- 年収・給与
-
【年収】620万円 - 2500万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 126,000円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社日に3日付与
入社4ヶ月目に7日付与
(仮に早期に消化した場合は+2日付与)
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (2,8月)
