営業(法人向け)
カレンダーシェアアプリTimeTree | 広告営業担当
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2390592
NEW営業(法人向け)

カレンダーシェアアプリTimeTree | 広告営業担当

株式会社TimeTree
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社TimeTreeでの募集です。
アカウントエグゼクティブAE(営業)・アカウントプランナーのご経験のある方は歓迎です。
グローバル7 500万人以上が利用するTimeTreeは今、単なる「共有カレンダーのツール」から、人々の生活に深く組み込まれた「予定管理プラットフォーム」へと大きな進化を遂げようとしています。

本ポジションは、その中核収益である広告事業「TimeTree Ads」を次のステージへと飛躍させる、コアメンバーの募集です。
私たちが目指すのは、大手プラットフォーマーへの一極集中や、ユーザー体験を犠牲にした広告といった業界課題に風穴を開ける、「真っ当な広告」です。

ユーザーの「ほぼ確定した未来の行動データ(予定)」というTimeTree独自の強みを活かし、
広告をノイズではなく「生活を豊かにする気づきやコンテンツ」としてユーザーに届ける──そんな新しい広告体験を創り出します。

これまでは少数精鋭で、引き合いに応える活動が中心でしたが、潜在顧客はまだまだ無数に存在します。

いよいよ「攻めの営業組織」へと本格的に生まれ変わる今、TimeTreeの価値を広く世に問いかけ、日本発のサービスで世界の広告プラットフォームの牙城を切り崩す。そんな壮大な挑戦を共に仕掛けていきませんか?


【業務詳細】
・潜在顧客への積極的なアプローチと新規開拓:
まだTimeTreeの広告価値を知らない企業・代理店に対し、業界を変えるソリューションとして広く提案・開拓をしていただきます。

・既存クライアントとの取引拡大・深耕営業:
既存顧客のマーケティング課題に寄り添い、TimeTreeならではの独自メニューを用いたリピート提案・アップセルを行います。

・広告掲載結果の効果分析および運用改善提案
・プロダクトの進化を担うフィードバック:
クライアントのリアルなニーズや市場の声を拾い上げ、開発チームへフィードバック。まだ世に無い新しい広告メニューの企画・立案にも携わっていただきます。


【本ポジションの魅力】
■「真っ当な広告」で業界の常識に風穴を開ける挑戦
ユーザー体験を犠牲にする広告が蔓延する中、私たちは「ユーザーファースト」を貫きます。
引越し・結婚・出産・車検…などユーザーの未来行動データに寄り添い、広告を「価値ある…
応募資格
必須
【必須要件】
・広告業界での営業経験 2年以上
・クライアントとの円滑なコミュニケーションスキル
・TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感
・必要に応じて出社できる方

【歓迎要件】
・広告代理店やメディアでの営業経験
・ナショナルクライアントへの提案経験

【求める人物像】
未完成な組織フェーズを楽しみ、自ら課題を見つけて周囲を巻き込みながら改善を推進できる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月65時間 130,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
入社時の付与日数は、入社月に応じて付与となります(3~12日)
【休日】完全週休二日制


祝日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ジュビリー休暇
・育児・介護休業(男女とも育休取得・復職実績有)
・産前産後休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
・生理日休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
株式会社TimeTree
事業内容・会社の特長
カレンダーシェアアプリ「TimeTree」の企画運営
設立
2014年9月
資本金
96(百万)円
従業員数
121名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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