募集要項

仕事内容: ヘルスケア企業での募集です。
経理（非上場）のご経験のある方は歓迎です。
「上場に耐えうる強固な経理ガバナンスの構築」と「自律駆動する経理チームの仕組み化」
単なる決算実務の遂行にとどまらず、監査法人や証券会社との折衝、IPOに向けた各種制度設計、開示体制の構築を主導し、経営陣の意思決定を支える強固な経理財務基盤を確立することがミッションです。

経験豊富なコーポレート本部長とともに経理業務体制の再構築や開示書類作成の準備、内部統制の整備などIPOに向けた業務を担当して頂きます。

【具体的な業務】
・経理・決算実務の統括：日常仕訳のレビュー、月次・四半期・年次決算の統括
・IPO準備・制度設計：上場申請書類（１の部、２の部、各種説明資料等）の作成、開示体制の構築・準備
・内部統制・ガバナンス：内部統制（J SOX）の構築・評価・監査法人対応
・外部ステークホルダー対応：監査法人（ビッグ4）や証券会社、税理士との折衝・課題解決
・仕組み化の推進：クラウド会計ソフト（freee）や周辺システムの連携見直し、会計処理フローの改善
・ピープルマネジメント：経理メンバーの業務管理、指導・育成、評価

応募資格

必須: 【必須要件】
・事業会社での経理実務経験（5年以上）
・２名以上のマネジメント経験（2年以上）
・チーム体制や会計処理フローなどの改善に主体的に関わった経験
・決算を主担当として一通り完結できること
・IPO準備企業における実務経験（上場申請書類の作成、J SOX対応、証券・監査法人対応のいずれか）
※月次・年次決算の実務経験は必須となります

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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