募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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アメアスポーツジャパン株式会社での募集です。■募集要項
マーチャンダイザー（MD）のご経験のある方は歓迎です。
The Merchandise Allocator is responsible for inventory planning allocation and stock management across Retail E commerce and Wholesale channels.
This role ensures optimal stock levels maximizes sell through and supports business growth by balancing supply and demand for Wilson’s key categories including Hardgoods （Tennis Pickleball HG accessories） and Softgoods （Apparel footwear and SG Accessories）.
マーチャンダイズ・アロケーターは、リテール、Eコマース、ホールセール各チャネルにおける在庫計画、アロケーション、および在庫管理を担当します。
本ポジションは、最適な在庫水準を維持し、セルスルーの最大化を図るとともに、テニス・ピックルボール・HGアクセサリーなどのハードグッズ、およびアパレル・フットウェア・SGアクセサリーなどのソフトグッズにおいて、需給バランスを管理し、事業成長をサポートします。
1. Inventory Management Allocation
・ Execute initial stock allocation across Retail E commerce and Softgoods Wholesale channels
・ Replenish stock based on sales trends demand forecasts and stock availability
・ Perform inter store transfers and stock rebalancing to optimize sell through
・ Maintain ideal stock depth per channel and SK…
- 応募資格
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- 必須
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・ 3・6+ years in Merchandising Allocation Planning or Supply Chain
・ Experience in sports fashion or retail industry preferred
・ マーチャンダイジング、アロケーション、プランニング、またはサプライチェーン領域での経験（3～6年以上）
・ スポーツ、ファッション、またはリテール業界での経験が望ましい
・ Strong analytical and numerical skills
・ Advanced Excel / data analysis capability
・ Experience with ERP systems （SAP Oracle etc.）
・ Understanding of multi channel retail （Retail + EC + Wholesale）
・ Detail oriented with strong problem solving ability
・ Strong communication and collaboration
・ Ability to work in a fast paced dynamic environment
・ Proactive and solution driven mindset
・ 高い分析力および数値管理能力
・ 上級レベルのExcel／データ分析スキル
・ ERPシステム使用経験（SAP、Oracleなど）
・ マルチチャネルビジネス（リテール・EC・ホールセール）に関する理解
・ 細部への注意力と問題解決能力
・ 高いコミュ…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 16:00
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 750万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年間休日：128日以上（年度により多少前後）
有給休暇（入社時3日）
夏季・年末年始・会社創立記念日休暇
リフレッシュ休暇（最大5日/年）
アニバーサリー休暇（1日/年）
シックリーブ（最大5日/年）
ボランティア休暇（3日/年）
その他特別休暇・慶弔休暇
積立休暇（消滅する有休を積立て：上限60日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
