募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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双日テックイノベーション株式会社での募集です。【このポジションの立ち位置】
ネットワークエンジニア（設計・構築系）のご経験のある方は歓迎です。
一次保守（別チーム）や製品の技術検証（別チーム）では扱いきれない技術的な難所を引き取る、最終エスカレーション先／テクニカルサポートの要となるポジションです。メーカーと直接切り分けて問題を解決し、その技術的な信頼を起点に、顧客からソフトウェア保守をはじめとする付随案件・新規案件の創出にもつなげていきます。顧客単位で担当を分担し、現在担当している環境の多くがJuniper（HPE）で構成されています。
【具体的な仕事内容】
大手通信キャリア、データセンター事業者、学術公共などが提供するネットワークインフラの安定運用を支える高度な保守サービス提供を担当いただきます。
・重点顧客向けのアカウント対応（関係強化、改善提案、傾向分析）
・新規保守サービス開発
・ネットワーク機器メーカーへの問い合わせ対応／折衝対応
・新機能／新機種の技術検証
・顧客ネットワークで発生する問題の保守対応（調査解析／復旧支援／原因追究・仮説検証）
【担当プロダクト】
・ HPE（Juniper）：ACX/MX/PTXシリーズ（ルーター）、EX/QFXシリーズ（スイッチ）、
SRXシリーズ（ファイアウォール）、ネットワークコントローラー
・ Aruba：スイッチ
・ Arista：7050シリーズ等（ルーター・スイッチ）
・ Nokia：7750シリーズ等（ルーター）
・ NetScout：DDoS緩和・可視化製品等
●案件事例 → https://www.sojitz ti.com/casestudy/
【身につくスキル・経験】
・ネットワークインフラの知識を体系的に習得。スキルレベルに応じた外部教育機関の活用・関連資格取得を会社がバックアップします。
・ルーター、スイッチ、ファイアウォール、WiFi等のネットワーク製品に関するプロフェッショナルレベルの知識。キャリアグレードの高機能機器で最先端技術を習得可能です。
・様々な顧客案件を通じ、業界に特化しない幅広いネットワーク関連業務の経験を積めます。
【キャリアパス】
・保守エンジニアから上流工程へ（設計・構築へステップアップ）…
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件（MUST）
・ネットワーク製品の「保守・運用」または「製品評価」のいずれかの実務経験（3年以上目安） ※メーカー・販社でのテクニカルサポート経験も可
・ルーティングプロトコル（OSPF BGP等）の挙動を深く理解し、自身の言葉で技術的背景を論理的に説明できる方
・トラブルシューティング時に「なぜその事象が起きるのか」を論理的に調べ、仮説に基づいた検証シナリオを策定できるスキル
■歓迎条件（WANT）
・特定の技術領域やプロトコルへのマニアックな探求心をお持ちの方
・NokiaルーターやJuniper製品の操作・検証経験
・テスターを用いた検証業務・負荷試験の経験
・メーカーサポートとの技術的なやり取り（不具合の切り分け等）を主導した経験
・IT関連資格（CCNA／CCNP／JNCIS／ネットワーク）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】629万円 - 705万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 当社規定による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社日に1～10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。
※ 有給休暇について、入社日によって付与日数が異なります。
7ヶ月目には、最低10日以上付与されます。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
