募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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アマゾンジャパン合同会社での募集です。アマゾンジャパンは、何百万の商品をお客様へ提供し続けることによって、世界的に認知度が高く、グローバルリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。また、「地球上で最もお客様を大切にする企業」であり続けるため、日々改善と改革を行っており、それらの業務へ貢献できる経験豊富な人材を求めています。
流通営業のご経験のある方は歓迎です。
JCFS（Japan Customer Fulfillment Solutions）とは、アマゾンジャパンのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することに貢献します。
JCFSのリライアビリティー メンテナンスエンジニアリング ファシリティーズ部門（以下、RME F）において、Process Improvement Specialistを探しています。本ポジションは、全国にあるFC部門（アマゾン・フルフィルメント・センター）やDS部門（デリバリーステーション）等多様な施設を管理するファシリティ業務において、データ管理・システム運用のスペシャリストとして、業務の標準化・効率化・自動化を推進する役割を担っています。
Process Improvement Specialistは、RME Fが管理するFC/ DSなどの複数の部門それぞれの特性と業務を理解し、既存の業務プロセスの課題分析と改善策の立案を行います。複数の部門に跨る業務フローを分析し、データ収集・分析プロセスの標準化を通じて、業務の簡素化と削減を実現します。新たなシステムやツールの導入においては、各部門の特性や既存の業務環境との整合性を考慮し、段階的な展開計画を立案します。データ分析に基づき、施設の運用データと作業工数を可視化し、優先的に改善すべき業務プロセスを特定します。これらの改善施策は、部門間の違いを考慮しながら手順書として整備し、誰でも実行可能な標準化された運用プロセスとして確立することで、継続的な改善サイクルを構築します。
具体的には、定期的な数値データの集約作業を分析し、データ処理の自動化・一元化を実現します。また、データの異常値の検知や予測数値の自動算出等、担当者の経験に依存しない客観的なデータ管理の仕組みを構築し、増…
- 応募資格
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- 必須
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■基本条件
・Excel、ピボットテーブル、SQL、Tableauなどを用いたデータ分析の実務経験5年以上、または同等の経験
・MS Excelおよびその他のMicrosoft Officeツールを使用したデータ分析の実務経験
・財務またはビジネスに関するツールやプロセスの改善・自動化・標準化・簡素化の機会を特定し、主導・実行した経験、または分析や自動化によるプロセス改善の経験
・日本語での読み書きおよび会話が流暢であること
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）を含むコンピュータスキルに習熟していること
・経営層、関係者、部門横断チームに対して明確かつ簡潔にコミュニケーションできる能力
・高い分析力、細部への注意力、効果的なコミュニケーション能力、またはネットワーク管理・トラブルシューティング経験およびSQL Server／MySQLの経験
■歓迎条件
・機械工学または電気工学の修士号、もしくは1年以上のファシリティマネジメント経験
・協働的なチーム環境で高品質な設計ソリューションを提供した経験
・顧客志向の分野またはビジネスでの業務経験
・指示がほとんどない状況でも複雑なタスクを迅速に遂行し、迅速な対応が求められる状況に適切な緊急性をもって対処できる能力、またはスピード感のあるハイテク企業での経験
・頻繁かつ重要な顧客対応が求められる、スピード重視の生産環境においてチームマネジメントをサポートした経験
・調査・分析スキル、またはそれに準ずる経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 5万円まで支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇（試用期間後に使用可能、初年度は入社月に応じて3日間～14日間付与、その後は最大20日間/年付与）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
パーソナルリーブ（社員及び家族の傷病・看護等に使える有給休暇で試用期間内も使用可能、初年度は入社月に応じて3日付与～5日間付与、その後は年間最大5日間/年付与）、有給休暇（試用期間後に使用可能、初年度は入社月に応じて3日間～14日間付与、その後は最大20日間/年付与）、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
